我国传统低成本型中小企业集群的发展弊端探析.docVIP

我国传统低成本型中小企业集群的发展弊端探析 lmmllIaIal]l!JJlJ’j 精别兵战; 二辅|我国传统目前班里mlJl??l耕的发展曾脚跟而文/葛进资源基础理论是由Bamey、还是等于0。(3)令为0，则可求出成员企业所Rumelt、Peteraf等学者创立的。假设:(1)资源在各企业之间的分得最大时的企业个数，因此，集群有合(Rumelt、Schendel和T优#039;e~战略管派是相等的即Wi=TW/N理的成员企业数量。理和经济学)}.)它认为，企业是各种资(2)各个企业的努力程度相等(4)当然，如果α足够小，则所得掘的集合体。由于各种不同的原因，企(3) e与N成反向变化关系受制于集群现有资源的存量。业拥有的资源各不相同，具有异质性，(4)利益的获得依据企业的表现而在集群存在外部经济的前提下，这种异质性决定了企业竞争力的差来外部经济与企业数量的增长成正相关异。概括地讲，资摞基础理论主要包括(5)有较强的集群增值效应也就是关系，且它们都能使单个企业的生产以下3方面的内容:第一，企业竞争优外部规模经济，但在分析单个企业在戚本得以降低，在理论上，外部经济具势的资源在于特殊的异质资源，第二，集群中所得利益而不是整个集群的整有正反馈机制，一旦生产企业集聚在企业竞争优势的持续性来自于资源的体利益时，为了简化分析，可将这一因某些地区，外部经济就会成为新的企不可模仿性，第三，特殊资源的获取与素略去。业选择这一区位的推动力，从而促进管理可通过组织学习、知识普及、建立第三项假设基于不对称信息之集聚体的进一步发展，产生更大的外外部网络等行为来获得。下，成员企业通过在集群内部的游说部经济。同时，由于集群内部的生产服一、我国传统低成本型中小企业活动、寻租等，会使内部信息歪曲，从务环境配套条件较好，专业化分工较集群模式易导致过度竞争而内部交易成本随着成员人数的增强，新企业创建所必需的资产、技能和过度竞争，是指在垄断程度低的多，决策、信息等方面都有一定程度的人员往往很容易在集群内部得到解产业中，生产企业过多，许多企业的利负面影响。因此，在不对称信息#039;情况决，因此，新企业进入到产业协作链中润很低或陷于亏损状态，但生产要素下，集群成员企业之间尽管存在着由的障碍比别处低很多，这将有利于新和企业却不能顺利地从该产业退出，竞争带来的激励机制，但总的来说，企的企业进入，但同时也容易导致过度使低的或负的利润率长期持续。这在业数目的增加起到的激励效果是负竞争现象的产生。小企业集群的发展中十分容易出现。的。2、用资源、基础论的观点加以分l、建模:为了简化分析，我们将函数关系析:由过度竞争引起的我国传统低成设集群内成员企业的个数为N，设定为:本型中小企业集群存在的主要原因在F(N)为集群化利益，将集群化利益F(1) Ci=(Wi)e 于资源的仿制成本造成的进入者进入(N)分解为各成员企业的利益，即F(2) e=l/Nα 0lt;αlt;1 成本较低。a (N) = ~Ci+ U i 因此，Ci=(TW IN)I/N具体说来:Ci为成员企业I在集群中所得上式对N求导，(1)对成功仿制的认知限制不高。利益dCi/dN=一(l/N叫)(TW/N)I/Nα[αh因果关系含糊不清的认知限制是仿制(TW/N)+l] .............. .(1) ui为聚集经济外部效应的有力障碍。在我国传统低成本型中Ci= Ci (Gi,Li,Si,Mi, Wi,e) 上式再对α求导，得小企业集群的发展过程中，集群企业Wi:企业拥有的资源的技术水平落后于产业前沿，大多生iic耐如;-{II俨)o(fW1冈山，Qr(JWN)-ln陆[时rw问+IJ-h(fW/N)oln陆1M)e:企业的努力程度产劳动密集型产品，工人的技能水平.. (2gt;Gi，Li，Si，Mi分别为企业i受到低，几乎没有用来支持技术升级的连的地理、法律、制度、风俗等各方面的通过上面两式，我们可以得出以续性知识。在集群企业之间存在着大影响，为了简化分析，在这里将有关变下结论:量的知识交换行为，对于知识本身而量统记为Pi，显然，利益大小主要由(1)如果α=0，则m式意味着言，市场无法实现最优化知识生产和Wi和e决定。Ci=Ci(Wi,Pi,e) 在集群资、源既定的情况下，集群内成分配，由于这些知识本身具有的特性设集群总资源为TW，Wi=Wi员企业的个数对于成员所得为反向的以及成员企业决策的外在可观测性，(TW,N) 影响(我们这里没有考虑TW与N同成功仿制的认知限制性障碍较低。研究集群成员个数对于集群成员步变化的情况)(2)仿制者的时间劣势较低。一些企业利益的影响，就是要确定(2)随着α的增加，N对成员企资源、(如企业文化)本身和企业特有的dWi/dN的变化，是大于0，小于0，业所得的负面效应越大历史及文