浅论新会计准则中有关会计处理规定对企业的影响.docVIP

浅论新会计准则中有关会计处理规定对企业的影响 THEORY RESE??RCH ~革洒出恒现实践表明，新会计准则是我国会计改革与发展进程的航标，将会对我国会计理论与实践的深化发展起到保驾护航的震要作用浅论新会计准则中有关会计处理规定对企业的影响 ~永建新〈企业会计准则)(以下简称而给予的各种形式的报酬以及其他相关…、新准则对职工薪酬会计处新〉佳贝Ij)是根据我国现行的有关政策以支出1.包括:工资、奖金.津贴和补班的规定反目前企业类型多样的实际情况，为规R占;职工福利费，睦疗保险费.养老保(-)活及到职工薪金的内臀范企业相关会计处理和信息报酷而制定险费、失业保险费.工伤保险费和生育1.新准则的目标.依据.新准则的，具有鲜明的中国特色和时代气息，保险费等社会保险费;住房公积金;工第一条明确规定为了规范职工薪酬使我国会计准则体系与国际接轨向前垣会经费和职工教育经费，非货币性福的确认.计1慧和榈关儒息的披腾，根进了一大步.利;因解除与职工的劳动关系给予的补据{企业会计准则一一基本准则), 在本文中，笔者拟主要分析新准则对制定本准则1.-偿，其他与在得职工提供的服务相关的职工薪酬金计处理的相关规定.同时，简2.职工薪酬的定义和范围.职工支出.其中，最墨础的内部是工资和职要探讨新准则对不同类型企业的影响.薪酬，是指企业为获得职工提供的服务工福利费.数，尽管用#039;j:营业务利润;来计算，就成了#039;无源之水闹而，企业规系中来，并通过预算的制定，实现公司上也不能真实反映收益质簸，因为主营业划、战略风险都必细以现金流最预算为下沟通.全面协调.目标一致;优化作业务利润极有可能也是以;应收账款;为轴心，把握未来现金流量的平衡，以现流程，保证公司资源效益最大化;努力降基础的.目前，在考核评价中广泛推崇的金流量规划作为其他规划j调整的重要依i[各项费用，减少现金流出.结合公司的EVA {经济增加值)指标也明显地具有权据，尤其是对资本性支出应该遵循#039;最实际情况，全面财务预算可以实行弹性预责发生制的特征.在企业内部业绩评价人为出，:1量力而行;的基本原则.公司3草制度、滚动预算制度等不阔的方法.中，应该提倡使用#039;现金性利润N来计算发展与扩张也应该负债经营，但是负债现金流量是企业决策与经营管理考核收藏性指标，以达成财务目标.财务绕臂的规模，iE，应该以未来现金流量为的首要变量，对于企业的发展越来越重决策和财务评价的一致性，l底线，哭破底线必然会导致财务风险的耍，企业的生存和发展在很大程度上取(四)现金流量规划是经理人扩大.所以，维持增长也絮，控制风险决于企业的现金流量是最奇充足.而对于也罢，现金流量规划是关键制的因素.自前相当一部分企业来讲，现金流量恰配置公司资源策略的主体内密和防恰是瓶颈所在.这就要求企业在日常的?在风险的基本手段财务管理工作中切实转变观念，把工作在市场竞争日益激烈的今天，企二、切实推行全面财务预算管黛心转移到现金流撒上来.业追求收益的强烈愿望与客观环境对流理，加强现金流量管理需要切记:一切财务管理工作的核动性的强烈要求，使两者之间的矛盾更全面财务预算管理作为现代化的企心就是现金流量，利润董事慧，现金流量业管理手段，国际上在20世纪80年代已力日突出.企业发展规划一般都反映其经更重要.回营战略，以获利为目标，通常包括更高经:i:商推广，在回内一些比较大的企业(作者单位:中铁十九局集团第二的经营规模‘市场占有率和新的投资项也日经实行.全面财务预算管理事E以现工程有限公司)回等内在子，其实施需以更多现金流出为金流量为中心，将公司生产经营、投资前攘，…且现金短缺，其发展规划无疑及资本运营的各个环节全面纳入预算体网上浏览，请在奇浪中阁总舍计师阀(.ccfo.ca皿cn)2∞8.10 总第63期58???????????????呈剅????????????????????????????????????㊣????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????剙?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????