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大力加强高校机关党建设,办人民满意大学 　　摘要：高校党政机关是学校的一级领导和组织机构，在高校中处于重要地位。加强机关党组织建设,对于从严治党有着特殊的作用,是深化学校改革和加快学校发展的客观要求,是加强机关思想政治工作和改进机关作风的现实需要。 　　关键词：高校；机关；党建 　　中图分类号：D261 文献标识码：Ａ 文章编号：1003-949X（2008）-03-0043- 02 　　 　　高校机关是高等学校的职能管理机构，担负着教学、科研、人才培养、党建和思想政治教育等工作的组织、实施， 同时也承担着学校党政决策的参谋、策划的职责和作用。因此积极探索新时期高校机关党建工作的特点和规律,探索机关党建工作的新路子,是当前高校机关党建的一项重要工作。我们要充分认识加强高校机关党建工作的深远意义，建立健全高校机关党建长效机制。 　　 　　一、目前高校机关党建工作存在的主要问题 　　 　　高校机关党建作为高校党建工作中的一个重要部分， 一直以来不断地在深入加强。但随着形势的发展，对机关党建的要求更高，实际工作中存在的问题不可轻视。一是对机关党建工作的重要性认识不到位。有的单位主要负责同志忽视机关党组织的作用，重业务、轻党建，两手抓变成了一手抓，片面地认为业务工作是硬指标，完不成要丢面子、挨板子、影响位子，党务工作是软任务，紧点松点没有关系。机关党建工作存在“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，往往是做做姿态，走走过场，开展起来很困难。二是理论学习还需加强，理论与实际工作联系还有差距。学校党委从上至下制定了理论学习制度和学习计划，也有具体的学习要求，但少数党员干部以工作忙为借口，轻视理论学习，不参加党组活动，不重视提高理论素养。有的甚至认为理论那东西学多学少一个样，从思想上就轻视理论学习。也不研究理论学习如何结合本部门实际情况，创造性开展工作还存在一定差距。三是党建组织活动形式单一，针对性和实效性尚待提高。一些部门和单位机关党建工作内容贫乏、方式方法传统单一，还仅限于念念文件、读读报告，缺乏吸引力。随着西方各种思潮的涌入，人们思想观念的不断变化，使得高校机关干部职工思想行动的独立性、选择性、差异性也明显增强。与此相适应，机关党建工作的内容和方式方法也要与时俱进，在实践中不断创新。四是组织形式和党建力量不够适应。机关党建工作地位重要，事务性工作多，政策性强，要求机关党务工作者应具备较高的综合素质，投入较多的精力抓好该项工作，但由于机关党组织委员基本上以兼职为主，日常业务工作繁忙，对党的工作精力投入不足，职责明确而实施困难，重业务轻党建的现象还较普遍，使党的工作有时还难以到位；在发挥机关党组织作用方面，教育、引导、保证作用发挥得较好，相形之下，监督特别是对党员领导干部的监督方面还普遍比较困难。[1] 　　 　　二、高校机关党建工作存在问题的原因分析 　　 　　上述问题存在的原因是多方面的。在现代信息社会和市场经济大潮的大背景下，高校接受各方面的思想冲击尤其明显。高校机关党员干部不仅在队伍结构上呈现多层次，且在思维方式、价值观念等方面也呈现多元化的趋势，一些党员干部在政治观、道德观、价值观上还存在某些问题，只重视眼前的实际利益，对自身思想改造的重要性认识不够。只抓看得见的行政工作，而对党务工作应付了事。 　　随着高校内部体制改革，呈现出新的利益分配格局，不可避免地对机关党员干部产生一定的冲击和影响。有的把机关党的基层组织建设简单地等同于机关党的建设,忽视了机关党建工作中更为关键的领导干部的思想作风建设、机关干部队伍的作风和职业道德建设、机关思想政治工作和精神文明建设等。其次,机关党务工作干部大多是兼职人员,对党建工作投入精力有限,也有部分党务工作干部因领导不重视,没有固定的办公场所、缺少相应的工作经费而产生失落感,不愿深入研究党建业务,抱有临时观念、过渡思想。 　　随着年轻干部在机关党员中的比例越来越大，这些年轻干部思想活跃，自主化、独立化、个性化的特点更明显，对精神文化的需求更高。与此同时，他们又存在着在政治上不够成熟，接受党的教育不够系统，管理经验不足，处理复杂现实问题的能力有待加强等弱点。在新的历史时期，高校机关党员的教育和管理工作面临许多新的问题和挑战。[2] 　　 　　三、加强高校机关党的建设方法 　　 　　（一）健全制度、强化机制，是加强机关党建，发挥机关党组织作用的重要手段 　　党的制度建设是党的建设中的一项带根本性的重要内容。健全各项制度，对于党的路线的贯彻落实，对于发挥党组织和党员干部的积极性和创造性，高质量完成各项工作任务具有十分重要的作用。要不断完善机关工作运行机制。加强规范化、制度化建设。要建章立制，为从严治党多作贡献。既要有定性标准，也要有定量要求，使制度严格、适