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- 2018-05-18 发布于江苏
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上半党风廉政工作总结(书记乡长)9
2011年度上半年党风廉政工作总结 张万幸
(2011年8月)
上半年以来,在县委、县政府的正确领导下,乡党委始终坚持将党风廉政建设工作摆在十分重要的位置,紧紧围绕责任目标,与党的建设、经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,推动了全乡党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,促进了党风的好转,密切了干群关系,促进了全乡社会稳定和经济社会事业的发展。现将半年来履行党风廉政建设责任制情况报告如下: 一、强化宣传教育,提高思想认识 陈村作为资源大乡,境内各类企业较多,各种关系错综复杂,教育广大党员干部廉洁从政、勤政为民尤为重要。针对陈村现状,乡党委高度重视党员干部的党风廉政建设。年初,召开专题会议,对廉政建设工作进行研究,并对全年的工作做了具体的安排部署,将提高各级领导干部的思想认识作为落实责任制的首要任务来抓。一方面,将《廉政准则》列入领导班子的重要学习内容,结合每月的党委中心组学习,组织班子成员进行了集中学习;另一方面,加大了宣传教育力度。重点宣传党风廉政建设责任制工作开展情况,党风廉政建设的理论、法规,以及弘扬勤政、廉政的先进集体和个人。二是开展专题宣传教育。多次召开机关干部、各村主要负责人会议,组织学习中央和省、市、县关于党风廉政建设责任制的有关规定和《党章》,并做到学习教育经常化、制度化。三是通过测试强化教育。在县纪委的统一安排下,在全乡开展了党风廉政建设责任制知识答卷活动。通过宣传教育和学习,使各级干部充分认识到党风廉政建设责任制的重要性和必要性,真正把思想统一到了《廉洁自律规定》精神上,增强了全乡党员干部执行《廉洁自律规定》的自觉性和搞好党风廉政建设的责任感。 二、明确职责,选准载体,推动落实 在推动党风廉政建设责任制的落实上,我们抓了三个重点:一是分解责任,明确目标。根据《县委关于全面落实党风廉政建设责任制的规定》,将党风廉政建设的责任横向分解到每个班子成员,明确分工,并规定了责任制内容,确定达到的目标和要求;纵向分解到各村的一把手,明确他们在党风廉政建设中应承担的领导责任和直接责任。二是签订目标,加压驱动。每年初,乡党委与各村一把手签订工作目标的同时,将党风廉政建设也作为重要工作目标,专门签订了《党风廉政建设责任制》,把党风廉政建设各项任务明确到了责任书中,并建立了责任追究制度。三是领导示范,表率带动。半年来,班子成员严格按照《廉政准则》和乡里的有关制度规定,严格要求自己,以身作则,率先垂范,认真履行了反腐倡廉表率职责。在公务招待方面,严格按照《机关招待制度》要求,能不陪餐尽量不陪餐,能不招待的尽量不招待,能到机关食堂就餐的不到饭店招待,一切因陋就简,把费用降到最低限度。在汽车使用方面,对班子成员严格规定,坚决按照机关的《车辆管理制度》执行,不得用公车接送子女上学,携家人外出旅游等,杜绝了婚丧嫁娶使用公车。生活中,能够按照廉洁自律规定,管好身边人、身边事。经常对机关工作人员及家属进行廉政教育,使他们自觉遵守各种廉政规定。同时,乡党委结合“双争”活动、“创先争优”活动的开展,注重深入基层,开展调研,现场办公,解决问题,树立了勤政廉洁的良好形象。
四、加大案件查处,狠抓责任追究,推动廉政工作健康发展 加大案件查处,兑现责任追究,是有效遏制党风廉政建设中违法违纪现象,落实党风廉政建设责任制的核心。半年以来,乡党委加大了对违法违纪案件的查处力度,并对落实责任制措施不力,造成不良影响和后果的,严格责任追究。立案8起,查处违纪人员9名,按规定进行了纪律处分。 在党风廉政建设责任制的落实中,虽然取得了一定的成效,但仍然存在着一些问题,如有少数党员干部对实行党风廉政责任制认识还不到位,工作主动性不强;督促检查还不到位等。在下步工作中,我们一要进一步加大党风廉政建设宣传教育工作力度,抓好落实;二要建立科学督查体系和方法,强化督查,严格考核,进一步做好党风廉政建设责任制工作,推动全乡党风廉政工作再上新台阶。
2011年上半年党风廉政工作总结
周 勇
(2011年8月)
半年以来,自己始终按照县委《关于全面落实党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》的各项要求,紧紧围绕陈村乡经济发展这一中心,以全乡工作大局为重,坚持从我做起,大力加强乡、村两级党风廉政建设和自身工作作风建设,从而赢得了民心,密切了党群、干群关系,保证了全乡各项工作的顺利进行,现将一年来党风廉政工作总结如下:
一、认真学习,提高认识,反腐倡廉意识不断增强
半年来,自己能够认真学习党风廉政建设各项规章制度和省、市、县纪委全会精神,自觉参加党委中心组和机关集中学习,按照纪检、监察部门各项规章制度要求,深入开展权力观教育,不断加强自己党性锻炼。通过学习,我进一步认识到反腐倡廉工作事关党和国家前途命运,
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