社会保障资源和劳动就业资源行政分配公开项目及分工.pdf

社会保障资源和劳动就业资源 行政分配公开项目及分工 一、职工养老保险待遇分配（责任科室、单位：局养老失业 科，配合科室、单位：市社保中心） （一）分配条件 职工符合退休条件的，可按规定由养老保险基金支付养老 金。退休条件如下： 机关企事业单位干部，男年满60周岁，女年满55周岁；机 关企事业单位工人，男年满60周岁，女年满50周岁；城镇个体 工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，男年满 60周岁，女年满55周岁；机关企事业单位职工，从事井下、高 空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康工作8-10 年以上，男年满55周岁、女年满45周岁；机关企事业单位干部、 工人男年满50周岁，女年满45周岁，因病或非因工负伤，经劳 动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力；男不满50周岁，女 不满45周岁，因病或非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定 为完全丧失劳动能力。且缴费（含视同缴费年限）满15年的。 （二）分配内容 - 1 - 养老金分配按照多缴多得、长缴多得的原则，具体包括基本 养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调剂金