创建_五优_矿井促进跨越发展.pdfVIP

2 010年第 7 期 总第 175期 五优矿井专题 / 0 杨俊有 ( , 467092) : 平煤股份七矿以/ 五优0 矿井创建为契机, 全面促进企业跨越式发展。七矿积极 进矿井升级改造, 大 力 进煤矿机械化开采, 全面实施质量标准化, 培养本质安全人, 打造本质安全岗, 建设本质安全型矿井, 创 建特色的安全文化、管理文化、和谐文化, 涌现出班组长的楷模) ) ) 白国周和众多典型人物, 实现了企业安全 发展、和谐发展、跨越发展。 : / 五优0 矿井; 本质安全; 质量标准化; / 白国周班组管理法0; 和谐文化 : F 272 : B : 1003- 0506( 2010) 07- 0001- 02 平煤股份 矿是一个重组矿井。近年来, 矿 合 矿实际, 制订详细的创建实施方案、考核细则和 以/ 五优0矿井创建为总抓手, 不断提高安全管理水 奖罚保障体制, 对创建工作进行明确分工, 划分责 平, 提升职工素质, 本着质量达标/ 三个并重0原则 任, 按照创建进度和工作质量严格进行奖惩, 通过抓 和/ 安全、实用、整洁、效益0方针, 全面加大质量标 点带面, 抓大带小, 整体推进/ 五优0矿井创建进度。 准化工作力度, 精心打造本质安全型矿井, 创建特色 2 , 的安全文化、管理文化、和谐文化, 实现了企业安全 发展、和谐发展、跨越发展, 涌现出了全国劳动模范、 矿认真贯彻落实省工信厅和中平能化集团安 全国五一劳动奖章获得者、班组长的楷模) ) ) 白国 全工作会议及文件精神, 严格落实/ 五个到位0 (安 周。2010年, 矿被省工业和信息化厅命名为 2009 全措施到位, 现场管理到位, 隐患整改到位, 监督检 年度全省煤矿/ 五优0矿井。 查到位, 责任追究到位), 把提升全员安全素质和安 全质量标准化责任意识作为安全管理的根本来抓, 1 , / 0 建立健全安全生产各项规章制度, 制订采掘机运通 作为河南省 13家破产重组矿井中第一家积极 各战线安全质量标准, 由主管领导分工负责, 相关科 申报省/ 五优0矿井的企业, 矿党政领导高度重视 室组织实施, 分阶段对工程建设实行动态管理。通 创建工作, 统一思想认识, 明确创建/ 五优0矿井对 过安全管理/ 重心下移、关口前移0, 夯实安全基础。 提高安全管理水平、提升员工素质、保证企业效益的 2009年, 矿按高起点、高标准要求, 投入安全 重要意义, 激发全体干部职工创建/ 五优0矿井的积 费用资金 3 260万元, 改善井下系统和安全设施。 极性和主动性。同时, 矿高起点定位, 高标准运 针对安全生产实际, 突出重点, 抓住关键, 把好重大 作, 以安全质量为基础, 以精细化管理为主线, 以科 事故防治关口, 完善/ 一通三防0管理, 加强水文动 技创新为先导, 以文化培育为保证, 健全机制, 加大 态观测和预报, 严格坚持/ 预测预报、有疑必探、先 投入, 精心设计, 严格施工, 全面塑造文明和谐的企 探后掘、先治后采0矿井防治水 16 字方针, 全面落 业新形象, 不断提高创建工作成效。 实/ 查、堵、截、疏、排、探、防、躲0的综合防治水技术 为加快/ 五优0矿井创建步伐, 矿成立以党委 措施, 防止水害事故的发生。投入资金安装KJ28 电 书记、矿长为组长的创建工作领导小组, 建立以党委 视监控、