九月营销奖励方案.docVIP

内部工作通知书 页数：7 主送: 各督导区、服务部、保费部 拟稿：刘利博 抄送（报）： 张 总 核稿：胡 陈 ( 请即复 ( 请阅知 ( 请阅示 (请 日内回复 营发[2011]093 九月营销奖励方案 各督导区、服务部、保费部： 九月是泰康深分人跨越辉煌，完胜5000万的关键月。为激励深分泰康营销团队，更好、更快的达成业务目标。经分公司研究决定，特制定九月营销奖励方案。具体内容见附件。 分公司营销部 2011年9月1日 附件1：2011年三季度峰会奖励方案（见营发[2011]080号文件） 附件2：九月九万元件首爆奖励方案 附件3：九月财富客户北京文化之旅活动 附件4：九月百万之星营销奖励方案 附件5：战神终结轮次战第三轮方案 附件1： 2011年三季度峰会奖励方案 一、方案目的：营造绩优文化、培养绩优标准、推崇泰康明星 二、方案期间：2011年7月1日至2011年9月30日 三、方案对象：全体代理人（含收展） 四、方案内容： 标准会员： 1、方案期间内连续三个月，每个自然月内新契约标保FYP≥15000元； 2、或方案期间内累计新契约标保FYP≥60000元，且三个月内每月FYC≥1000元； 达成标准会员，获得三季度峰会资格一名，另可获得三季度峰会奖金600元。 观摩全员标准： 1、新人入司当月起，每月FYC≥1000元，且三季度累计新契约标保FYP≥30000元； 2、或季度内成功“晋升” （入围）准主任的业务伙伴； 2、或季度内完成AS及以上职级晋升的业务伙伴； 3、或季度内直辖组达成有效人力≥1+9人次，且业绩累计≥10万的各职级主管； 4、或季度内直辖部达成有效人力≥1+30人次的UM∕AD； 在达成以上三项中的任意一项后，还需达成团个交叉标准： 1、三季度个人每月≥1件200元以上的卡单； 2、或三季度个人累计≥3件200元以上的卡单； 3、或三季度个人累计≥3000元以上的团个交叉AB险。 峰会奖励资格不重复享受，名额不转让、不折现。 五、备注： 1、方案中所涉及业绩均为预收且承保标保业绩； 2、入围月度标准要求：当月承保且在次月10日前上交回执； 3、有效人力指月度FYC≥300元的人力； 4、团个交叉AB险可计入峰会，但季度累积标保不超过竞赛标准50%； 5、所获奖励和涉及旅游费用按国家规定，进行合并扣税； 6、如有撤单现象，涉及奖励费用将从佣金中扣除； 7、方案解释权归营销部所有。 附件2： 九月九万元件首爆奖励方案 一、方案目的：三件万元件，决胜九月九 二、方案时间：2011年9月1日—9月9日 三、方案对象：全体代理人（含收展） 四、方案内容： 方案期间内，达成相应标准奖励如下： 万元件 单件财富赢家标准FYP 奖励 第1件 标准FYP≥10000元 高档中秋月饼一盒 第2件 标准FYP≥10000元 果蔬清洗消毒机一台 第3件 标准FYP≥10000元 泰康深分2011司庆版长袖衬衫一件 达成3件万元件，奖励胜利2011“跨越辉煌、见证历史”荣誉证书。 奖励严格按照万元件达成顺序进行兑现，不折现。 五、方案备注： 1、业绩指9日前预收，当月承保，次月10日前交回执； 2、扣款不成功或撤单，奖励费用将从佣金中扣除； 3、所获奖励和涉及旅游费用按国家规定，进行合并扣税； 4、本方案不接受个案申请； 5、本方案最终解释权归深圳分公司营销部所有。 附件3： 九月财富客户北京文化之旅活动 一、方案目的：盛邀财富客户巡礼泰康文化月，孕育首批泰康深分铁杆粉丝团 二、方案时间：2011年9月1日—9月30日 三、方案对象：全体代理人（含收展） 四、方案内容： 方案期间内，达成单件标准FYP≥10万元的财富赢家寿险件： 1、奖励代理人：“财富会员见证杯”奖杯一座； 2、盛邀投保客户本人：参观“泰康养老社区暨泰康15周年成就展”文化之旅。 五、方案备注： 1、业绩指当月预收且承保，并于次月10日前交回执； 2、扣款不成功或撤单，所涉奖励费用从佣金中扣除； 3、盛邀客户必须为成年人，所获奖励和涉及文化之旅不折现、不转让； 4、本方案不接受个案申请； 5、本方案最终解释权归深圳分公司营销部所有。 附件4： 九月百万之星营销奖励方案 一、方案目的：树立业绩突破标杆，建立冲刺高保费信念 二、方案时间：2011年9月1日—9月30日 三、方案对象：全体代理人（含收展） 四、方案内容： 方案期间内，达成新契约标准FYP≥100万元，奖励“2012年澳大利亚世界华人寿险大会”资格一名，获“月度百万之星”奖杯一座。 五、方案备注：