交通安全示范企业材料.docVIP

交通安全示范企业材料 ------宝运集团岐山客运分公司 宝运汽车运输（集团）有限公司岐山客运分公司是一个专业从事道路旅客运输的企业，拥有管理人员39人，从业人员260多人，客运线路11条，营运客车95辆(其中高、中级客车88辆、普通客车7辆)，年运行里程1000多万公里。近年来，在市县交管部门及总公司的大力支持和领导下，我们向管理要安全，向安全要效益，始终将安全管理工作摆在企业管理的首位。重教育，抓源头，把关口，强化安全管理措施的落实，把责任交通事故降到最低，把人民群众安全出行放在第一位。 健全组织机构是企业安全工作的核心。 今年年初，我们在全面安排安全生产工作的基础上，成立了分公司经理郭小刚为组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组，经理与主管安全副经理，安全副经理与部门负责人，部门负责人与驾驶员分别签订安全生产责任书。通过层层落实责任，明确任务，做到了安全生产，一级向一级责任，从而是安全责任落到了实处，形成了领导抓安全，员工重安全，司乘人员保安全的良好氛围。 强化宣传教育是安全工作的抓手。 我们坚持把安全教育贯穿于安全管理始终，今年以来，召开领导班子安全专题会20次，召开司乘人员安全列会19次，制作交通安全宣传展板16块，交通安全黑板报20多版次，悬挂安全宣传横幅15条，安全宣传标语1000多条。在“安全生产月活动”及春节、五一、国庆等长假期间，我们以典型事故案例为题材，及时召开安全警示教育大会，事广大司乘及站服人员受到了深刻教育，营造了浓厚的安全生产气氛。 经常性排查治理安全隐患是安全工作的重点。 客运企业日常生产变数大，隐患多，危险无时不在，无处不有，因此，我们把安全排查工作作为消除隐患、堵塞漏洞、预防事故的有效手段，健全制度，明确责任，落实自查责任制，规定当班人员，当班职工对事故隐患做到“谁检查、谁负责”，让职工成为安全防范的“瞭望哨”和“监督岗”，使事故苗头能够做到早发现、早预防、早处置。驾驶员和车辆安全技术是客运企业安全管理工作的薄弱环节，为此，我们坚持做到严把驾驶员准入关，认真落实了岗前培训，考核上岗制度，制定出了有效的驾驶员管理办法。据统计，今年我分公司共考核驾驶员40名，换发上岗证110名，清退不合格驾驶员20名。另外，我们在车辆安全技术方面，实行每日例检制度，定期保养制度，坚持对重点车辆跟踪监控。今年共计例保检验车辆34657台次，排除安全隐患100多起。 安全软硬设施的投入是安全工作的保障。 多年来，我们在安全管理中做了长期大量的投入，加强了安全管理人员业务技能培训，改善了安全管理人员的工作环境，充实了安全管理的队伍，完善内部管理机构，给所有车辆安装了车载GPS卫星定位监控系统，设置了车辆动态监控室，配备了专职操作人员，实现了平台与司乘人员的在线互动，有效解决了车辆运行途中管理难的问题。 宝运集团岐山分公司 2010年11月