保险公司团险产品组合-汇选计划产品宣导.pptxVIP

汇选计划——打造员福产品超市综拓渠道主要业务类型（保障类）1 个性化员福2 套餐员福业务3 渠道业务4 卡单业务员福业务是我们的核心业务，是积累优质客户最有效的业务形式，是通往C产品销售的必由之路销售产品需要什么样的能力1 需求（员工福利计划）规划能力个性化员福2 需求挖掘能力3 需求“满足”能力套餐员福业务汇选计划——打造员福产品超市 “汇选计划”打“灵活e化”招牌，与现有产品打造中小微企业产品超市，借助弹性福利平台实现线上投保，既实现O2O模式变革，又可扩展弹性福利和C产品，提升中小企业户均保费和价值。简捷高端专属灵活e化汇选计划——解决现有销售问题1 中小企业主需求灵活多变？2 销售等公司核保，错过促成良机？3 非标员福产品佣金降低？汇选计划——产品特点快即时报价标准规则内无需询价，现场报价，把握销售良机汇选计划高收入提高同时具备员福组合的灵活性和套餐提奖优势好四大优势保障全面，搭配灵活，即选即购，赠送保障责任组合丰富，锁定客户需求引导产品，提高件均设计解决方案，提升队伍汇选计划——快！即时报价我想给我的员工买点保险，20万意外，1万意外医疗就好了没有问题！1万的意外医疗保额不够，去年一个公司员工出车祸，光手术费就花了6千多，还不算住院费用。建议保2万吧2万也用不了，那就加一点，1.5万吧可以。另外，我建议给员工上一个重疾保障，每个人5万，这年头病不起啊恩，不错，可以考虑，帮我算算多少钱没问题，我现在给您价格，意外伤害20万，意外医疗1.5万，重疾5万。价格是：每个人465元呵呵，很专业啊，价格自己就能订，就这么定，签合同吧汇选计划——高！收入提高汇选计划产品佣金：20%！真实案例：某服装企业，一般管理人员10人，职业类别1-3类保险责任保额保费佣金提奖原计划汇选计划原计划汇选计划一般意外伤害30万7650元1127元1530元297.53元403.92元意外伤害医疗1.5万疾病身故10万重大疾病5万财运宝套餐1-3类单件最高保费为680元，汇选计划为1190元！汇选计划——好！四大优势一、员福超市，保障全面可选责任主险意外医疗住院津贴团体意外伤害保险疾病身故重大疾病随主险赠送的交通意外手术津贴交通意外责任、保额弹性大，2万多种组合，满足客户需求汇选计划——好！四大优势二、自主选择，搭配灵活意外伤害×10住院津贴× 2客户A意外医疗A2× 1× 3意外伤害×30住院津贴客户B意外医疗A4× 1疾病身故× 5× 5意外伤害×35住院津贴意外医疗A6× 1疾病身故×10客户C重大疾病× 2汇选计划——好！四大优势三、即选即购，一站解决 根据客户员工数、职业类别、风险情况选择保险责任和份数，价格明确 一次性满足客户需求，提供较全面的员工福利解决方案汇选计划——好！四大优势四、实惠超值，赠送保障选择汇选计划，随主险同比例赠送交通意外责任，多买多送，覆盖一般出行意外风险责任保额份数航空意外1万每份火车、轮船、地铁意外1万营运汽车意外1万示例：选择20份主险，则同比例赠送意通意外责任20份，如因乘坐火车意外身故，可获得的保险金为40万元。汇选计划——产品形态团体意外伤害（主套餐）8-50份意外伤害保额保费1-3类4类5类1万141945份数同主险随主险赠送的交通意外航空、火车地铁轮船、营运汽车保额保费1-3类4类5类1万111汇选计划——产品形态团体意外伤害（主套餐）投保规则1.参保对象：中国境内的机关团体、企业事业单位及其他合法团体中16-65周岁、身体健康、能正常工作或学习的1至5类职业人员，均可作为被保险人由其所在的单位作为投保人，集体投保本保险计划。2.参保规则：（1）投保人数：最低投保人数不得低于5人，5-8人须全员投保。（2）参保比例：1-3类职业人员的最低参保比例不低于其可保人数的75%；4类职业人员的最低参保比例不低于其可保人数的90%；5类职业人员的参保人数不得超过总投保人数的30%。（3）投保份数：最低投保份数为8份，不接受小于8份的投保；1至3类职业人员每一被保险人累计投保份数最高为50份；4类职业人员每一被保险人累计投保份数最高为30份；5类职业人员每一被保险人累计投保份数最高为20份；（4）保险期间：保险期间为一年，不接受小于一年的投保申请。汇选计划——产品形态意外伤害医疗（可选A）1份，100元、80%意外伤害医疗保额保费1-3类4类5类A10.5万305090A21万3575120A31.5万4085170A42万4590210A52.5万5095260A63选计划——产品形态意外伤害医疗（可选A）投保规则（1）参保年龄：同主套餐；（2）参保比例：符合条件的被保险人须全员参加；（3）投保份数：1-5类职业人员每一被保险人累计投保份数最高为1份，不接受小于1份的投保；（4）意外