夏秋大会战—机制篇 基本法.pptVIP

夏秋大会战—机制篇 100%的敬畏 基本法 我的基本法 ----基本法中的生意经 我是TA我怕谁 TA职级的生钱之道 责任底薪（共12个月） 月数 个人FVC 责任底薪 备注 新人入司1-6个月 当月FVC≥800 1000元 当月FVC≥1500 1500元 当月FVC≥2000 2000元 当月FVC≥4000 3000元 当月FVC≥10000 5000元 新人入司7-12个月 当月个人≥1000元 2件单 1000元 我是TS我更不怕 TS职级： 除全面享受以上所有利益外，还有： 1、TS津贴 个人当月FVC ≥1000元，直接增员当月FVC ≥1000元人力1人，当月津贴500元。 2、增员奖金 直接增员FVC（元） 奖励系数 FVC＜1000 5% FVC ≥1000 10% 我是TS 意味着： 同样当月佣金1000元，若我帮我的战友也能挣1000元，我的战友实际收入2000元，而我的收入是2500元。 还有增员奖金：1000元×10%=100元 一样的努力，我多收入30%！ 如果我帮助我的战友挣到10000元呢！ 成人达己！助人者，人助之！ 如何成为TS 快速通道—三季度唯一的机会 三个月内，个人FVC1800元，直接新增FVC ≥1000元人力2人，自次月起晋升为TS 感谢敬爱的张威总！ 还有更好的 我是AS！ 1、责任底薪照样享受 2、营业组津贴 3、管理津贴 当月直辖组FVC（元） 直辖组600C人力 职务津贴 累计FVC≥5000 ≥3 200 累计FVC≥15000 ≥6 500 直辖组当月FVC 管理津贴比例 C＜2000元 8% 2000≤C＜5000 12% 5000≤C＜12000 14% 12000≤C＜25000 16% C≥25000 17% 我是AS 假如： 6个人的标准组（含本人），每人当月FVC6000元（十年期缴财富通宝30000元） 每人当月实际收入6000元+3000元=9000元（税前） 我的收入：9000元+500元+ ｛ （6000元×6人） ×17%= 6120｝=15620元 比TA多收入15620-9000=6620元 多收入73.5% 4、还有：公积金6120 ×5%=306元 5、还有：直辖组年终奖-一年啦，给个大红包 ！ 如何成为AS 三季度特别通道： TS职级的伙伴三个月内： 个人3600C、6件单、增员2人，其中直接增员1人，300C人力6人，团队累计FVC12000元。 若当月完成，下月直接晋升AS，不受时间限制。 再次感谢敬爱的张威总！