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南宁市公共机构节能周总结
南宁市公共机构“节能宣传周”
活动总结
一、活动主体:
“节能低碳新生活,公共机构做表率”
二、活动流程: 6月11日—17日低碳体验周
??????? 6月11日主体工作会
??????? 6月15日:普及低碳知识,宣传低碳理念
6月16日:低碳体验日
三、参与者:全体干部职工
四、活动心得体会
? 球变暖的趋势,让低碳这一名词开始抨击我们的大脑,人类破坏了赖以生存的地球,使温室效应加剧,所以必须提出一种生活模式,按照这样的模式减少对地球的破坏。在全球气候变化大前提下,全球190多个国家达成了《哥本哈根协议》,自愿节能减排,大力发展低碳经济,中国也承诺到2020年单位GDP减排40%-45%。公共机构人数多,社会影响力强,构建低碳办公有利于全社会养成低碳环保和可持续发展意识,提高公共机构社会竞争力,更有利于实现我国提出的减排目标。它需要全社会的支持才能实现。为此,我单位开展 “节能低碳新生活,公共机构作表率”的主题活动。
??本次活动在我单位办公室策划和全体员工积极参与下已经顺利结束。本次活动持续了一周,在本次体验周中,由全体职工亲身体验低碳生活的点滴:思考如何节约用电,洗手后的废水的再利用,不使用一次性筷子,不吃带塑料包装的垃圾食品和快餐等。开展本次的低碳体验周活动意在在全体职工的日常生活中转变生活方式,探索低碳创新的方法,让全体干部职工在努力推行“低碳着装”、“低碳出行”的过程中逐步养成低碳生活方式,并且以自身的行动来影响身边的人,以此来推广低碳的生活方式。
哥本哈根会议指出,国家之间已经开始着手于减碳行动,而我们深知只有文件上的文字保证依旧不切实际,所以开展了低碳生活体验周,活动中以我们的实际行动响应哥本哈根会议的精神,从生活每一件小事开始,注意减碳行为,让全体干部职工都真真切切地体会到减碳不仅仅是喊个空口号,而是可以从我们自身做起,以自己的微波力量给世界减碳行动增添一份力量。
6月16日,我单位相应南宁市“低碳体验日”活动,在采光好的办公室不开照明灯;所有景观照明灯、装饰用灯关闭一天;停开办公区域的电视、电扇、空调等费办公电器;公务用车只运行一辆。
??五、不足与改进之处
1、宣传力度不够大:只是在职工之间宣传,没有充分展出我们的海报。
2、活动时间与工作时间安排冲突,导致参与人数比较少。
??这次是管理所组织的第一次节能活动周,在整个活动的策划到实行过程中都算比较顺利,尤其是职工们热情地投入到本次活动之中,亲身体验和宣传低碳的生活方式。通过本次团日活动,有不少的收获,让大家在工作之余又多了一笔丰富的经验。
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XXXXX局
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