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我省召开新社会组织党建设工作会议等12则
我省召开新社会组织党建设工作会议等12则
我省召开新社会组织党的建设工作会议
11月7日,四川省委组织部、省司法厅、省财政厅在成都召开全省新社会组织党的建设工作会议,专题研究部署新形势下的新社会组织党建工作。省委组织部副部长彭德秋出席会议并作重要讲话。省司法厅厅长刘作明、省财政厅厅长黄锦生出席会议并讲话。省委组织部副巡视员周国庆主持会议。
会议明确了我省当前和今后一个时期加强新社会组织党建工作的根本方向和根本方法、基本思路、工作目标和主要任务等。各市(州)委组织部、“两新”工委、市(州)司法局等有关负责同志共150余人参加了会议。(陶玲)
雅安市:搭建党员培训“自选超市”
最近,雅安市根据党员对象的个性特点,分类实现对在职党员、农村党员、流动党员量体裁衣的万人培训目标。
围绕需求配“菜单”。按理论素养、素质提高、实用技能等三个层面,形成了党章党史知识培训、党员纪律条例、党员先进性内涵等10个培训“主打菜单”。
整合资源建基地。在探索“培训超市”菜单式选学工作中,重视“理论课堂”、利用“网络课堂”、强化“实践课堂”,充分发挥各种教育形式的作用。
统分结合抓培训。形成培训前统一部署、培训中分别实施和培训后统一汇总的统分结合培训工作格局。(曾琦)
安岳县:突出“七步法”抓好在流动人员中发展党员工作
近段时间以来,安岳县根据外出人员流动变化的新情况,探索出“建、吸、培、察、审、批、管”七步法,抓好在流动人员中发展党员工作。
抓“建”:县委、乡镇、流动人员集中地分层建立流动党员工作委员会、流动人员服务站、流动党支部,明确职责。
抓“吸”:采取在流动党支部开放党课与在流动人员集中地举办党建知识专题讲座相结合的开放教育方式等,引导流动人员认同党、靠近党。
抓“培”:推行“2+1结对”培养模式,有力地促进入党积极分子健康成长。
抓“察”:“1+X模式”跟踪考察,找到了真实反映“现实表现”的办法。
抓“审”:“三定双向”综合政???,找到了“政历”清楚的办法。
抓“批”:“速质并重”严格把关,找到了高效审批的办法。
抓“管”:“动静结合”整合力量,找到了加强管理服务的办法。
(安岳组)
叙永县:开展“四双”活动促进返乡党员就业
近期,叙永县积极做好返乡党员的对接工作,增强返乡党员技能,促进返乡党员就业。
开展“双向对接”活动,摸清返乡党员情况。通过鼓励返乡党员主动到党员服务中心登记、党员服务中心定期收集基层党组织上报党员返乡情况等形式实现“双向对接”。
开展“双向教育”活动,增强返乡党员技能。发挥返乡党员的优势,请他们讲解外出见闻和实用技术,同时将他们送到县农广校进行技能强化。
开展“双向择业”活动,促进返乡党员就业。将返乡党员向全县非公企业推荐,对有招聘意向的企业,组织返乡党员进行双向选择。
开展“双向承诺”活动,实现返乡党员价值。设置政策宣传、林业管理等10个岗位,返乡党员党支部通过“双向承诺”让党员认岗履职。(陈进)
筠连县:推行“三会一议”制度保障“四权”
近年来,筠连县建立了“三会一议”制度,充分保障群众对村务重大事项的知情权、参与权、决策权和监督权,推进了基层党内民主带动人民民主。
召开村党员代表议事会,形成村务重大事项办理建议方案。召开村务民主听证会,形成村务重大事项办理审议方案。召开村民代表会,形成村务重大事项办理实施方案。实行民主测评,公开评议村务重大事项的办理结果。以召开测评会、座谈会等方式对测评不满意达30%以上的,组织人员进行调查、处理、追究责任。(筠连组)
安县:着力搭建选调生健康成长“绿色”平台
为切实加强选调生队伍建设,安县采取“引、育、留、用”四管齐下,着力搭建选调生健康成长“绿色”平台。
搭建“人岗相宜”的发展平台,做到“引得进”。根据选调生所学专业、特长、爱好等妥善安置每名选调生。
搭建“高看一眼”的锻炼平台,做到“育成才”。通过“三优四学”的教育培训制度和轮岗锻炼制度等,多方面培养锻炼选调生。
搭建温馨和谐的服务平台,做到“留得住”。在生活上关心,在工作上关怀,保证选调生安心工作。
搭建“有为才有位”的竞争平台,做到“用得好”。提拔条件成熟的选调生,促使他们向更高层次发展。(廖容)
富顺县:下派干部帮扶工作取得明显成效
一年来,富顺县广大下派干部不当客人当主人,脚踏实地、开拓创新,下派帮扶工作取得明显成效。
建好班子,夯实党在农村的执政基础。协助基层组织把懂经营、会管理、素质好的优秀青年选入
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