拂面而来新风.docVIP

拂面而来新风 　　这是一个不平静的冬天。这个冬天，我省广大干部带着一批全局性、战略性、根本性的重大课题。深入各行各业、工厂农村，倾心调研。问计于民。巴山蜀水见证了他们的真诚。 　　这是一个不平凡的春天。这个春天。在一系列调研的基础上．我省跨越发展的目标确立，战略构想完成；“十大惠民行动”启程。百姓期盼的民生问题得到重视。公正与和谐不再遥远；领导干部作风整顿建设扎实有序，稳步推进。 　　春归大地，正如河岸柳枝上吐露的新芽，孕育了一个冬天的亲民、爱民、为民作风在干部中悄然回归，用心想事、用心谋事、用心干事的新风正染绿天府! 　　“我要做一个一心一意为全省父老乡亲谋利益的四川人。”去年12月3日，新任省委书记杜青林深情地说。亲民、爱民、为民，清廉、开拓、务实，杜青林这样要求自己，也这样要求我省的干部。发轫于此，一场触及领导干部思想和灵魂的作风转变拉开序幕。 　　 　　调查研究问计于民营造“用心想事”的浓厚氛围 　　 　　今年春节前夕，甘孜州动员本州籍干部回乡过年，并提出要求：从“群众最迫切需要的是什么、最满意的是什么、最不满意的是什么”三个方面，有针对性地开展民情调查，全面掌握社情民意。结果，全州1707名各级干部回乡，调查2万余人，形成具有重要参考、决策价值的民情调查报告523篇。 　　其实，这只是我省岁末年初全省大调研的一个小镜头。 　　2006年末，我省正处于历史上经济社会发展最好最快的时期之一，同时，也面临更进一步发展的问题：农业和农村经济发展处于艰难的爬坡阶段，总体竞争力不强；区域发展很不平衡；工业强省在我省深入实施，势头良好。“三农”与“工业强省”梦想是并驾齐驱还是重点突破?这一切。都需要通过调查研究，拿出针对性、指导性、操作性都比较强的工作思路和决策方案，解决我省面临的实际问题。 　　12月22日，省委召开重大课题调研动员会，选定了涉及政治、经济、文化、社会和党的建设领域十个方面带有全局性、根本性和战略性的重大课题，决定用两个月左右的时间，集中力量开展调查研究。杜青林亲自定题目，亲自作部署，亲自抓???员，将任务落实到省级有关部门，省委、省政府领导带头调研。 　　2007年1月10日至11日，省建设厅厅长杨洪波带领调研组到广元调研；1月15日至16日，省纪委常委任俊年带领调研组到内江调研；1月23日，省科技厅厅长唐坚率调研组到乐山调研……省级有关部门按照分工，深入基层、深入群众，特别是深入到问题较多、矛盾较多的地方，多层次、多方位、多渠道地了解情况，倾听意见，掌握第一手资料，形成了一份份富有针对性和实效性的调研报告。 　　调研，不仅帮助省委和广大干部理清了工作思路，切实做到了在省情认识上求“深”，在发展思路上求“新”，在工作措施上求“实”；而且极大地转变了干部作风，凝聚了党心民心，形成了人人思进、人人思策、人心同向的可喜局面。 　　 　　作风整顿建设解决突出问题增强“用心谋事”的内在动力 　　 　　刚从农业部调到四川的杜青林，来不及好好地歇一歇，便不顾严寒，马不停蹄地深入各地调研。川西北寒冷的高原，川东的天然气溢流现场，川南的攀枝花、凉山，一路走来，杜书记亦喜亦忧――四川已经站在一个新的历史起点上，发展势头良好。但是，一些领导干部轻视群众，宗旨意识淡薄，忘记公仆身份，甚至侵害群众利益；一些干部因循守旧、不思进取，作风飘浮、工作不实，贪图享受、腐化堕落。这与我们党的宗旨格格不入，与坚持科学发展、构建和谐四川的要求格格不入，与推进“四个跨越”的战略构想格格不入。 　　为增强发展的内在动力，今年1月31日，省委宣布：从现在开始，集中3个月左右时间，从县以上领导班子和领导干部做起，在全省开展领导干部作风整顿建设活动，碰硬解决领导班子和领导干部作风方面的突出问题。 　　怎样才能让作风整顿建设不走过场，取得实效?省委常委会为此多次专题研究，杜青林亲自作动员部署。在省委的高度重视下，所有的市(州)和所有的省级部门都行动起来了，干部作风建设被摆在更加突出的位置。领导干部认真开展学习讨论，深入进行自查自纠，扎实抓好整改提高。 　　――省卫生厅认真查找问题，落实整改措施，厅领导班子实行“约法三章”。向全省卫生局长“约法八章”。省交通厅通过整改，切实认识到“群众的需求就是我们的追求”，全省交通系统实现了从工作方式到管理服务的转变。省法院系统认真落实四项承诺：有诉必理，努力让经济困难的群众打得起官司；有判必公，努力让有理有据的群众打得赢官司；有访必接，努力让申诉的群众诉求有门；有执必果，努力让胜诉的群众及时取得合法权益。 　　――达州市重点抓好“五查五整治”；资阳市制订“六个严禁”；内江市坚持“实、严、硬”，查改结合；遂宁市派出督察组“五查五看”；德阳市建立“三级互联”制度；甘孜卅积极排查、调处矛盾