架起与职工沟通桥梁.docVIP

架起与职工沟通的桥梁 　　摘要: 河南省地矿局第三地质调查队工会充分发挥桥梁和纽带作用,依法履行职责,紧紧围绕地矿主业,以维护职工合法利益为根本出发点和落脚点,架起了企业与职工沟通的桥梁,促进了地勘队伍的平安和谐、稳步发展。 　　Abstract: Third Henan Bureau of Geology and Mineral Investigation Team, and link trade unions to give full play the role of a bridge, perform their duties according to mine owners closely around the industry, to safeguard the legitimate interests of workers as a fundamental starting point and goal, set up the business and employees a bridge of communication to promote peace and harmony of the geological survey team, and steady development。 　　关键词:桥梁 出发点 落脚点 　　Key words: bridge the starting point the end-result 　　 　　胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:“全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参??管理,维护职工合法权益”。这一论述,对于坚定不移贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导思想方针,为工会组织更好地履行、代表和维护职工群众的合法权益提供了重要的指导思想。近年来,地调三队工会充分发挥桥梁和纽带作用,依法履行职责,紧紧围绕地矿主业,以发展为主题,以经济结构调整为主线,以提高职工生活水平为根本出发点和落脚点,切实解决职工关心的热点、难点问题,维护职工的合法权益,架起了与职工沟通的桥梁,使职工队伍保持稳定、凝聚、向上。 　　一、推动创造个人价值实现程度最大化的局面―人尽其用工程建设 　　(一)提高工会干部自身素质,增强与职工沟通构建和谐地勘队伍的能力 　　工会干部素质的高低,直接关系到工会工作的整体水平。尤其是在构建和谐地勘队伍这一新的历史条件下,只有切实提高工会干部自身素质,才能更好地适应新形势和新任务的要求,发挥工会职能作用。 　　(二)提高职工素质,为打造和谐地勘队伍提供智力支持 　　全面提高职工队伍素质,是打造和谐地勘队伍必不可少的智力支持、精神动力和思想保证。 　　1. 通过对职工进行形势政策教育、法制教育和纪律教育,理顺了情绪、化解了矛盾。教育职工识大体、顾大局,正确对待利益调整,支持和参与改革,维护了社会安定团结。? 　　2.以诚信教育为重点,通过开展职工职业道德建设、八荣八耻教育活动和优秀儿媳妇评选活动,引导广大职工积极参与社会公德、职业道德和家庭美德教育活动,树立健康文明的道德观,培养职工良好的职业道德风尚,形成诚实守信、平等友爱、与人为善、融洽相处的和谐局面。 　　3.大力开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,建立职工教育培训工作长效机制,开展以专业知识、技能知识为主的职业培训,提高职工的劳动技能;结合实际,制定职工教育培训工作规划,鼓励职工自学成才,明确职工教育培训的目标、内容、措施和工作要求,把提高职工素质纳入工会工作的考核内容,切实把提高职工素质工作落到实处,为企业生产经营目标的完成提供了技术保障。 　　4.关心职工的个人心理需求,激发每个人的创造性和活力。用公开、平等、竞争、择优的方式进行干部选任和岗位竞聘,尽可能为职工创造适合其能力的就业岗位,进一步提高职工就业充分程度。 　　二、推进创造经济增长环境更加优化的局面―经济富强工程建设 　　随着地勘单位产权制度改革的不断深入,为顺利实现改革和发展的目标,地调三队工会积极支持改革、教育和引导广大职工认识地勘单位产权制度改革的重要性和必要性,通过组织学习、队刊等形式向广大职工宣传产权制度改革的方针、政策、目的、意义和具体方案,以及改革中可能出现的困难和问题,使广大职工对改革充满信心,为推动产权制度改革打下群众基础。 　　产权制度改革直接涉及到职工群众的切身利益,特别是就业、分配、保障等方面的权益。为维护好职工的合法权益,工会主席作为改制领导小组的主要成员直接领导企业改制工作,依法参加党政联席会议,对企业的改革方案、重大决策、集体合同等涉及职工切身利益的问题,代表职工依法参与,搞好“源头”维护。 　　三、推进创造职工收入增长