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远博仕业-华中产业集团 -目标管理、绩效考核专题培训2657 * LEADING VISION 北京远博仕业企管顾问有限公司 * LEADING VISION 自我介绍 100$ 200$ 300$ 曹海良 远博仕业企管顾问公司顾问讲师 北京远博仕业企管顾问有限公司 * LEADING VISION 你如何参与专业培训 Don’t for your boss, don’t for your company ,only for yourself. 培训是机会,培训是工作, 培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入. 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题. 定时休息, 不要随便进出走动. 排除干扰, 关闭你的通讯工具. 北京远博仕业企管顾问有限公司 * LEADING VISION 培训内容 目标管理 绩效考核 薪酬系统设计 北京远博仕业企管顾问有限公司 * LEADING VISION 分 组 请按照要求迅速找到自己的小组成员 北京远博仕业企管顾问有限公司 * LEADING VISION 团队活动(一) 培养您的主动交流意识 团队协调者的重要性 莫瑞冰交流公式 7％ 语言本身 38％ 语气、音色 55％ 形体语言 时刻训练运用自己形体语言 北京远博仕业企管顾问有限公司 * LEADING VISION 有多少个三角形？ 北京远博仕业企管顾问有限公司 * LEADING VISION 团队活动（二） 创造性思维的考察 以结果为导向的思维方式 是否具备协调与团队管理素质 是否具备团队精神 北京远博仕业企管顾问有限公司 * LEADING VISION Management By Objectives 目标管理 北京远博仕业企管顾问有限公司 * LEADING VISION 我们的目标 深刻理解目标管理的价值 掌握一套完整的目标管理系统 理解您在目标管理中的角色 了解绩效目标的日常管理 北京远博仕业企管顾问有限公司 * LEADING VISION 目的 目标: 达到目的的 途径或步骤。 目标 北京远博仕业企管顾问有限公司 * LEADING VISION Hawthorne studies 霍桑效应： 人在受到关注时，也同时受到了激励，生产效率会因此而提高。 北京远博仕业企管顾问有限公司 * LEADING VISION 目标的作用 目标使我们看清使命； 目标有助于我们安排轻重缓急； 目标是我们产生积极性，引导我们发挥潜能； 目标有助于评估进展； 目标使我们把重点从工作本身转移到工作成果上。 北京远博仕业企管顾问有限公司 * LEADING VISION 基于价值的行动 目标是具有兑现日期的梦想。 －－哈维??马凯 北京远博仕业企管顾问有限公司 * LEADING VISION X 假设 员工天生不喜欢工作，只要可能，他们就会 逃避责任 由于员工不喜欢工作，因此必须采取强制措施与惩罚办法 迫使他们实现组织目标 员工只要有可能就会逃避责任，安与现状 绝大多数人喜欢安逸，没有雄心壮志 北京远博仕业企管顾问有限公司 * LEADING VISION Y 假设 员工视工作如休息、娱乐般自然 如果员工对某项工作作出承诺，他们会自我 指导与激励，以完成任务 一般而言，每个人不仅能够承担责任，而且 会主动寻求承担责任 绝大多数人都具备正确作出决策的能力，而 不仅仅是管理者自身 北京远博仕业企管顾问有限公司 * LEADING VISION 一个科学的目标准则“聪明的” 具体 简明、清晰指出要完成的任务 可衡量 用具体，可观察到的语句来描述一旦目标 达到会产出什么不同。 可实现 在时间，成本和挑战性的可行性。 相关 将之与经营计划相联系。 有时限性 包括达到成就的具体日期。 北京远博仕业企管顾问有限公司 * LEADING VISION “聪明”的目标 不聪明的目标 提高我所管理的员工的时间管理技能。 准备更好的销售报告。 聪明