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设计部设计室主任岗位说明书 设计室主任岗 岗位编号 所在部门 设计部 岗位定员 1 直接上级 设计部部长 岗位工资 直接下级 设计岗 薪酬类型 所辖人员 14 分析日期 本职:组织和开展本室的各项技术和管理工作,组织并参与产品的设计、开发,技术保障、咨询以及与技术相关方面的工作 职责与工作任务: 职
责
一 职责表述:负责室内部管理工作,确保部门的良好运行 工作时间百分比: % 工作
任务 完善部门管理制度 频次: 次/ 用时:小时 组织协调各岗位人员完成各项工作任务 频次: 次/ 用时:小时 组织完成部门员工绩效考核工作,确保考核的科学性、合理性、公平性 频次: 次/ 用时:小时 对下属进行工作指导,持续提高部门员工的工作能力 频次: 次/ 用时:小时 领导营造部门文化,激励和创建优秀团队 频次: 次/ 用时:小时 职
责
二 职责表述:组织产品的设计与开发 工作时间百分比: % 工作
任务 组织新型产品的设计,按时限完成产品的设计资料 频次: 次/ 用时:小时 组织产品的技术攻关工作 频次: 次/ 用时:小时 组织零星新品的开发和改制的方案编制 频次: 次/ 用时:小时 职
责
三 职责表述:文件的会签 工作时间百分比: % 工作
任务 审核各种文件,发现问题及时提出 频次: 次/ 用时:小时 确认无误时进行文件的会签 频次: 次/ 用时:小时 职
责
四 职责表述:组织产品设计资料的更改和完善 工作时间百分比: % 工作
任务 根据公司实际情况及用户要求调整设计方案和内容 频次: 次/ 用时:小时 根据生产现场反馈信息及时对产品资料进行更改和完善 频次: 次/ 用时:小时 职
责
五 职责表述:配合各相关单位,保证产品的顺利生产 工作时间百分比: % 工作
任务 配合各机加车间的产品零件加工现场,对不同状况需处理的各型零部件提出相应的处理意见 频次: 次/ 用时:小时 配合装试车间各型产品的装配和试验,及时处理各类技术问题 频次: 次/ 用时:小时 配合质量部对各类产品的技术质量问题进行判断和处理 频次: 次/ 用时:小时 职
责
六 职责表述:提供相关技术支持 工作时间百分比: % 工作
任务 负责对销售处和市场开发处的配套主机厂和经销商及一般用户提供有关公司产品的各类技术咨询 频次: 次/ 用时:小时 负责对相关工作人员进行产品相关技术知识培训 频次: 次/ 用时:小时 负责对主机厂和用户进行技术协调,帮助其进行选型,并编写和签订技术协议书 频次:次/月 用时:小时 职责
七 职责表述:完成领导交办的其他工作 工作时间百分比: % 权力: 对新品零件加工超差的处理权 对各类技术问题的处理权 对所属下级对直接下级人员奖惩的建议权,任免的提名权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 内部协调关系 企业管理部、市场开发部、生产部、生产车间、采购部、设计部、质量部、财务部、人力资源部 外部协调关系 产品用户和供应商及各相关企事业单位 任职资格: 教育水平 本科及以上学历 专业 液压、机械、机电等相关学科 工作经验 3年以上相关工作经验 能力要求 具备与本公司业务有关的专业技术知识,了解业务运作情况,具备计算机应用知识,较强的沟通、协调和反应能力、学习和工作能力,常用办公软件操作技能. 个性特征 严谨踏实开朗 生理特征 健康 所需培训 机械工程、“CAD”等相关计算机软件的应用知识培训 工作特点: 工作场所 办公室及各相关生产现场 工作方式 多样 工作时间特征 工作较为规律,但加班很多且经常配合和处理现场 工作环境 办公室较安静,其余较嘈杂,部分有噪音 体力精力消耗 大 劳动保护 使用工具/设备 所需记录文档 公司文件、函件、各种相关通知、政策汇编、内部规章制度、 工作总结、工作计划 备注:
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