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财务部综合财务室报账会计岗岗位说明书 报帐会计岗 岗位编号 所在部门 财务部 岗位定员 1人 直接上级 综合财务是主任 岗位工资 直接下级 无 薪酬类型 所辖人员 无 分析日期 本职: 负责各类人员的差旅费报销及其他费用的报销 职责与工作任务: 职
责
一 职责表述:参与制定有关差旅费报销的相关制度文件 工作时间百分比:10 % 工作
任务 对以往差旅费报销规定的执行效果进行调研 频次:次/ 用时:小时 根据公司目前的实际情况,结合以往的差旅费报销规定,参与制订新的差旅费报销规定的文件 频次:次/ 用时:小时 在日常报销实务工作中分析制度的执行效果,提出修订建议 职
责
二 职责表述: 负责公司各类人员的差旅费及其他费用的报销核算 工作时间百分比:90 % 工作
任务 审核报帐人员提供的相关票据 频次:次/ 用时:小时 熟练掌握国家和公司的各项费用报销规定的列支渠道,准确运用会计科目 频次:次/ 用时:小时 根据报帐人员提供的相关票据,按照财务制度的有关规定进行核算,填制记账凭证,进行会计分录 频次:次/ 用时:小时 向报销人员说明将所附有效的报销票据按会计档案归档要求粘贴 频次:次/ 用时:小时 职
责
三 职责表述:负责办理备用金的借款,控制备用金的借款额度 工作时间百分比:90 % 工作
任务 按照公司备用金管理规定的范围借支备用金 频次:次/ 用时:小时 对预借的备用金,要求借款人员按规定时间进行报销,负责督促及时办理报销手续,收回余额 频次:次/ 用时:小时 提供报销人员事前咨询、事后查询 频次:次/ 用时:小时 职责四 职责表述:领导交办的其他工作 工作时间百分比:% 权力: 对相关财务文件的执行权 对报帐票据的审核监督权 对有关报销规定的建议权 考核指标: 工作协作关系: 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 无 任职资格: 教育水平 大专 专业 财务、会计及相关专业 工作经验 2年相关工作经验 知识要求 具备一定的财务会计知识及电算化知识 能力要求 应变、操作、协调能力 个性特征 稳重、细心 生理特征 健康 所需培训 会计实务培训、会计电算化培训 工作特点: 工作场所 办公室 工作方式 坐 工作时间特征 正常的工作时间,年底年初需要加班5天左右 工作环境 一般工作环境 体力精力消耗 一般 劳动保护 无需特殊保护 使用工具/设备 台帐、凭证 备注:
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