集团公司供热锅炉房管理制度.doc

集团公司 供热锅炉房管理制度供热锅炉房管理制度 岗位责任制 （）司炉班长岗位责任制 1、认真执行《特种设备安全监察条例》《热水锅炉安全技术监察规程》《锅炉房安全管理规则》等有关法规和《燃气供热锅炉运行技术规程》，以及本厂的各项管理制度。  2、全面负责本班人员的思想、技术、生活安排和安全教育工作。  3、组织本班人员做好开火前的各项准备工作和停炉后的各项收尾工作。  4、对本班供暖质量负直接责任，组织并带领全班人员实现保证供暖、保护环境、节能降耗、水质合格和安全运行。  5、熟练掌握和操作设备，对部分紧急情况能进行妥善处理并及时报告，不得隐瞒事故的性质和情节。  6、认真填写本班的运行情况记录，做好交接班工作。  7、服从管理人员指挥，配合管理人员搞好各项工作，不违章指挥。  8、检查锅炉房各项规章制度执行情况，有权制止和纠正危及锅炉安全、不符合安全操作规程的行为并提出处罚建议。  9、模范遵守劳动纪律和岗位纪律，有责任劝说和制止违纪行为。  10、认真对各岗巡检，发现问题要立即责令当班岗位人员排除和处理，排除和处理完毕后方能离开，做好各项记录。 （）司炉工岗位责任制 1、严格执行锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，持证上岗，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任。对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行，并向有关方面报告。  2、严格遵守劳动纪律和岗位纪律，不迟到，不早退，不脱岗，不睡觉，班前、班中不喝酒，不做与司炉无关的工作。不准无关人员进入锅炉间及控制室，离岗时要征得班长的同意，不允许让无证人员顶岗。  3、认真填写运行记录，做到记录准确、如实，不得假报，保持运行记录完好、整洁。  4、认真做好环境卫生，做到文明生产。  5、定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠。  6、严格执行巡检制度，发现问题及时处理，无力处理的事故应立即报告班长，杜绝事故发生。  7、接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。加强对各岗的联系，服从班长的指挥，并做到礼貌上岗。  8、努力学习有关锅炉安全技术知识，不断提高锅炉操作技术水平。 （）设备维修工岗位责任制 1、严格遵守锅炉压力容器的检修和其他有关规定，负责采暖供热系统及其所有静止、运转的机械设备，冷热水、风烟系统以及各类采暖设施等的维修任务。保证供暖期内安全运行。  2、掌握并熟悉所有设备和管道系统的结构、性能和运行特征，提高维修技术水平，保证设备安全运行。  3、接受检修计划安排，按时保质保量地完成检修任务。  4、严禁使用不合格的各种材料、备品备件。  5、严格执行巡检和交接班制度，认真填写记录。  6、经常向岗位操作人员了解设备运行情况，及时排除故障和制定检修计划，保证安全运行，备用设备必须处于完好状态。  7、发生事故影响供暖时，一方面要及时向主管领导汇报，一方面千方百计进行抢修，尽快恢复供暖。  8、服从指挥，服从工作需要，无条件地接受紧急检修任务。及时排除用热单位、住户用热发生的故障，做好服务，提高社会效益。  9、注意安全，检修时必须有明显的检修示意标志，并通知值班长和在岗操作人员。传动机械检修必须停电示牌。工艺管道严禁带压检修。  10、检修完工，要填写检修记录，会同有关人员共同验收。  11、检修完毕时，检查各种阀门的开关情况，安全保护装置复位。  12、严格遵守劳动纪律和岗位纪律。做到文明检修，达到：人走工地净，活完物料清。  13、有责任帮助指导司炉工学习和掌握锅炉及其附属设备的操作技术，提高司炉工技术水平。 ????二、交接班制度 1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工作都必须严格执行交接班制度。  2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前10分钟进行。锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人员同意，接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。  3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。 五交：（1）燃气压力正常，水系统压力、温度等符合要（2）锅炉及附属设备运转正常（3）当班记录填写齐全、清楚（4）锅炉房卫生整洁（5）安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。 五不交：（1）不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工（2）接班人未到，不交给其他无证司炉人员（3）当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交（4）设备发生故障或损坏，未查明责任前不交（5）燃烧不正常，未弄清原因前不交。  4、接班人员必须提前0分钟到岗。  5、接班人员未到岗时，交班人员不得私