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不定时工作制和综合计算工时工作制表
湖北省工矿企业实行不定时工作
制 和 综 合 计 算 工 时 工 作 制
审 批 表
申 报 企 业
企业隶属关系
法 定 代表人
联 系 人
电 话 号 码
详 细 地 址
邮 政 编 码
年 月 日
申报实行工作制类别：
企业定岗人数：
实际在岗人数： 实行定时工作制的主要岗位及人数：
实行不定时工作制的主要岗位及人数：
实行综合计算工作制的订岗位及人数：
综合计算工时工作制的计算周期（周、月、季、年）和休息休假方式：
企业工会组织意见：
年 月 日 企业主管部门：
年 月 日 劳动行政部门审批意见：
经审核，同意 人实行不定时工作制、 人实行综合计算工时工作制。企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定保障职工身心健康，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产工作任务的完成。
年 月 日
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