2011年_校务公开工作自评报告.docVIP

凉州区西关小学 2011年校务公开工作自评报告 实施校务公开是新形势下认真贯彻落实“三个代表”重要思想的重要举措；是依法治教、依法治校的重要途径；是不断拓展教职工参与民主决策，加强民主管理和民主监督的有效渠道；是创建和谐校园的重要组成部分。积极推行校务公开制度，有利于引导、保护和发挥广大教职工参与改革、支持改革的主人翁积极性；有利于促进学校党风廉政建设，进一步密切学校党群关系、干群关系，保持学校的稳定；有利于促进学校管理科学化、决策民主化。近年来，我校校务公开工作坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为出发点和归宿，进一步规范学校的办学行为，把广大教职工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处，为办好让人民满意的教育奠定基础，为努力实现学校的可持续发展创造条件。 一、校务公开机构健全 学校领导对校务公开工作非常重视，充分认识校务公开的重要意义，把校务公开工作作为学校的一项重点工作，作为学校凝聚力工程建设的重要组成部分。成立了以校长为组长，党支部书记为副组长，副校长、教导主任、总务主任、少先大队辅导员为组员的校务公开领导小组；以工会主席为组长，工会委员为组员的校务公开监督小组；以校长为组长，各处室负责人为组员的校务公开工作小组，全面及时公开校务，并听取教职工反馈意见和建议。由于机构健全、分工明确、各司其职，广大教职工参与学校民主管理的积极性进一步增强，有效地促进了校务公开工作的有条不紊地开展。 二、校务公开制度完善 为了增强校务公开工作的透明度，加强校务公开管理工作，学校把校务公开工作与学校管理、精神文明建设和党风廉政建设等紧密结合起来，把校务工作落到实处，明确责任，落实措施，切实做到一起部署、一起落实，进一步完善了校务公开的各项工作制度。制定了校务公开领导小组职责、工作小组职责、监督小组职责、意见反馈制度、校务公开实施办法等。根据上级部门的明确规定，要求各处室不折不扣地抓好落实。学校充分发挥教代会民主管理学校的职能，教师通过教代会积极参与学校教育教学和管理工作，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务，凡涉及教职工利益的事项，学校都能及时通过各种渠道进行公示。我们把社会和教职工关心的热点和难点问题实行真公开、常公开、全公开。 三、校务公开内容全面 学校校务公开内容涉及方方面面，在校务公开上，我校紧紧围绕人事管理、财务管理、集体采购和招投标、招生考试、学生管理、学校重大决策、廉洁自律等七大重点和热点问题，加强制度建设，逐步形成了规范的学校管理长效机制，建立了完善的校务公开体系，严格规范并按照校务公开的内容、程序、评价标准等开展有效工作，把校务公开与学校的管理有效地结合起来，把校务公开上升为学校管理的基本制度和工作方式。校务公开不只是校务公布，通过公开形成多方面的互动机制，实现学校的科学决策、民主管理和有效监督。 （一）人事制度公开 1．评优选先公开。按照学校各项评优选先办法公开指标、公开范围、公开条件、公开推荐操作程序，民主推荐并征求各处室意见，由学校评优选先考核领导小组讨论确定候选人并予以公示。 2．年度考核公开。结合学校实际，经广大教师充分酝酿讨论，逐步完善教师年度考核细则，班主任、年级组长考核办法，并经教代会讨论通过，常期公开。对每位教师每学期每一项目的考核成绩和综合考核结果全面公示，并签字确认。 3．职称评审公开。专业技术职务评聘工作全面公开，包括上级下达的职数、学校职称推荐小组成员、评审的必备条件、量化评分标准、评审的程序步骤、申报者的实绩、民主投票结果、确定推荐对象等公开。 （二）财务管理公开 1．严格财经制度，始终坚持校长财务一支笔制度。按照《凉州区学校财务管理办法》，设立了民主理财小组，参与学校财务管理。财务工作做到日清月结、账目明细、票物相符，大笔开支经过相关会议决定开支与审批，并在教师大会上公示。学校每学期初向全体教师做财务预算报告，学期末公布财务账目一次，主动接受民主理财小组的监督。 2．推行“阳光收费”，实行收费公开。学校认真落实收费许可制度，实施“阳光收费”，凡涉及学生的学校收费项目全部公开。包括收费批准文号、项目、标准、范围等，实行亮证收费，切实维护群众的知情权、监督权。 （三）集体采购和招投标公开 学校基建工程、大宗物资的采购、修缮，教材、图书、设备等的采购均按上级有关文件规定执行，并将招标、采购情况在校务公开领导小组和监督小组联席会、教职工大会上公布，最后把合同及采购情况在对外公开栏中公示。由于采取了完全透明的公开招标办法，程序严密、规范，领导放心，群众满意。 （四）招生考试公开 学校严格执行上级招生计划，严格学籍管理，按规定转入、转出学生，办理休学、复学手续，学生变动情况、辍学情况由班主任及时向政教处汇报。严格组织考试，严肃考风考纪，按规定程序进行操作，及时准确地统计学生