办公纪律管理规定 4页.docVIP

办公纪律管理规定 凡公司员工上班时间内一律佩戴工作牌,违者罚款5元.（签单客户交2把钥匙给公司） 每天必须按时上班,做到不迟到、早退(10分钟内20元,30分钟内50元,)一月内迟到加早退累计7次以上的，在下月转为公司兼职员工。 上班时间不准看与办公事务不相关的报刊、杂志或书籍,不做与工作无关的私活.严禁睡觉、店内吸烟、打游戏.否则,每发现一次罚款20元. 不准扎堆聊天、大声喧哗，违者罚20元，店面有客户时若违反罚30-50元。 上班时间内,非工作需要不得擅自串岗,离岗20分钟以上须作行政备案;违者罚款20元. 公司早上上班后严禁吃早餐，上班时间严禁吃零食,违者罚款20元. 接待来访客户和业务洽谈结束后应即时清洁卫生. 中午吃饭店面不得少于店面整体设计师的1/2人数值班，否则当天在勤员工每人处罚5元。 在外复印文件、名片等均须征得公司行政部门的批准,否则,由此所产生的相关费用自理. 请假必须工作日前上报部门经理批准,经部门主管批准后,到办公室以请假条形式备案;假条未在办公室即时备案,否则公司以旷工论处,(事假扣除两天工资, 旷工扣除三天工资，病假扣除当天工资,需医疗病例及发票). 如实签到或打卡,因工作原因未及时签到,须及时请部门经理签字后,报办公室补签,否则以旷工处理。不得代他人签到、考勤表不准涂改，否则按考勤舞弊处罚50—100元. 月末统计考勤时,办公室对任何空白考勤不予补签,将严格按考勤管理制度抄卡扣罚,每缺少一次按旷工处理. 损坏公司财产,按财产原购置价从工资中扣除. 若店面设施被损坏落实不到责任人的，由店面全体员工承担。 公司店面清洁问题,积极参与配合.垃圾桶、办公桌、椅必须当天清理干净,摆放整齐. 设计师应自觉整理好资料,充分做好客户前期维护和后期服务工作。若要出差,必须事先同行政部门做好安排.车旅费用,须事前经行政主管人员同意后,公司报销单次费用,否则产生的相关费用有自己全部承担. 合理使用公司耗材,一切从节约出发,做到不浪费公司资源.严禁使用公司一次性纸杯,一次处以5元罚款. 公司会议,不得以任何理由缺席,如有特殊原因必须经公司经理批准,违者按旷工论处. 公司职员,应随时保持通讯畅通,违者罚款10—50元/次.（8：00—21：00） 公司职员，每周五18：00—19：30定为周总结会议，由部门经理/人事部主持。 上班时间，不准在店面接见推销人员及私人亲友。 外出须向经理请示，并须在登记本上登记，同时预定离开时间，如到时未归按违规处理。处罚20—50元。下工地要填写现场反馈表，否则按串岗处理，并有客户或工长签字，违者处罚20—200元。 20、认真对待客户：任何情况下，也不准客户到公司后看不到方案，等着设计师打印图纸。特殊情况由客户帮着向经理解释。否则处罚50—200元。制图要仔细完整，签单时必须图纸齐全预算详细，如工地已开工而图纸还不全，不到位的处50—200元。若客户对方案报价不满的，及时上报经理，由经理调整和协助。图纸要仔细要规范，若因图纸引起的一切后果由本人负责。 21、设计师不准把公司客户的相关资料透露给其他个人或公司，更不准把工程的某个部分转介绍给其他个人或公司，若一经查处将扣除所有的经济效益并追究其给公司造成的经济损失。 22、设计师严格按照公司的报价标准及格式为客户报价，统一执行公司的优惠活动，统一按照公司的合同格式填写，否则因此引起的一切后果自负。发放工资时间为每月15号。（考勤及各种罚款，结算是上月16号至本月15号），设计师报价准确，误报部分若给公司造成了损失，设计师承担20%——40%。 23、设计师提成方式分两次。第一次：工地已正常开工且客户首期款已交付，那么在第一次发放工资时发放；第二次：工地已顺利完工且尾款已交付，那么剩下提成方能发放。而且还将根据客户完工反馈表发放剩余的提成。如果意见满意则全额发放；反之不满意发放3%，若是很不满意，则不发放。 24、合同签定后，必须在次日内向财务部上缴该合同成本核算，否则罚款20—100元/次/天。 25、每月休假不得超过四天，每周一或周三为员工轮休日。 26、单方面离职者,须提前15个工作日,递交书面离职申请,完成移交工作后,方能到财务处办理正常离职 27、严禁与工长私下交易，在公司为非公司登记客户设计图纸等服务、收工长钱物等。若一经查处立即除名并扣除所有经济效益。 28、上班时间严禁用耳机听音乐，违反罚款10元/次。 为加强劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,制定本制度: 公司员工必须自觉遵守劳动纪律,上下班按规定实行登记、打卡或其他考勤方法; 必须按时上下班,不迟到、不早退,上班时间不得擅自离开工作岗位,外出办事须经部门负责人同意; 行政部门安排人员负责考勤检查,每天检查迟到、早退、旷工人员,将员工出勤情况报告值班领导,每月将员工出勤情