世界500强好坏13种人.pptVIP

Title or job number GLTC P* Working Team Date: 08/08/05 世界500强 坚决不用的13种人 The Fortune 500 Decline Them! 谁是我们拒绝的人？ 谁是我们需要的人？ 这个问题是企业发展壮大的首要问题！ 坚决不用的第一种人：没有创意的鹦鹉 谁是 “ 鹦鹉人 ” 平庸与出色的分水岭 想到了就去做 坚决不用的第二种人：无法与人合作的荒野之狼 “ 独行狼 ” 难行天下 荒野之狼无归宿 “ 狼人 ” 不知道共赢 坚决不用的第三种人：缺乏适应力的恐龙 “ 恐龙人” 的命运 究竟谁适应谁 避免恐龙的悲剧 坚决不用的第四种人：浪费金钱的流水 绝不让流水浪费金钱 老板都节俭，你有什么理由浪费 请拉一下灯 坚决不用的第五种人：不愿沟通的贝类 “ 贝类人 ” 的悲哀 那不关你的事 别让自己的心扉挂上锁 坚决不用的第六种人：不注重咨询汇集的白纸 百无一用 “ 白纸人 ” 白纸如何变美文 做个咨讯人 坚决不用的第七种人：没有礼貌的海盗 粗鲁的 “ 海盗人” “ 海盗人” 下场 不做 “ 海盗人” 坚决不用的第八种人：只会妒忌的孤猿 “ 孤猿人” 的妒忌是一种最无能的竞争 “ 孤猿人” 挥舞着一把双刃剑 远离“ 孤猿人” 坚决不用的第九种人：没有知识的小孩 职场 “ 小孩 ” “ 小孩 ” 看不到另一扇窗 “ 小孩 ” 不识时务 坚决不用的第十种人：不重视健康的幽灵 可怕的 “ 幽灵人 ” 幽灵最怕快乐的人 驱散幽灵的秘诀 坚决不用的第十一种人：过于慎重消极的岩石 “ 岩石人 ” 没有希望 激情能战胜一切 心态不同命不同 坚决不用的第十二种人：摇摆不定的墙头草 铲除墙头草 鉴定才有机会 机遇在摇摆中丧失 坚决不用的第十三种人：自我设限的家畜 钻进牛角的牛 知足未必常乐 跳出自设的篱笆 世界500强 最需要的13种人 The Fortune 500 Derive Them! 榜样的力量是无穷的！ N N NE E SE S SW W NW 最需要的第一种人：尽职尽责的牧羊犬 员工的第一要务 勇于承担责任 拒绝坏习惯 最需要的第二种人：团结合作的蚂蚁 没有其他选择 与对手合作 共同的目标和有效的沟通 最需要的第三种人：目标远大的鸿雁 目标永远在前方 永不放弃 怎样实现 最需要的第四种人：脚踏实地的大象 一步一个脚印 小人物变大人物 一定要跳槽吗 最需要的第五种人：善解人意的海豚 站在别人的角度看问题 善解人意的海豚最可爱 记住客户的名字 最需要的第六种人：适应环境的变色龙 做个变色龙 调整自己 一变就通 最需要的第七种人：目光锐利的老鹰 你有一双鹰眼吗 用鹰眼看问题 你是鹰，还是黄羊 最需要的第八种人：忍辱负重的骆驼 向骆驼学习 把山峰踩在脚下 让失败来成就你 最需要的第九种人：严格守时的公鸡 守时是一种信誉 时间是最珍贵的成本 借口是拖延的温床 最需要的第十种人：感恩图报的山羊 心存感激 感恩的人更忠诚 帮助别人就是帮助自己 最需要的第十一种人：机智应变的猴子 人应该有点猴性 处乱不惊 随机应变 最需要的第十二种人：勇于创新的猩猩 不创新，就死亡 创意无限 把脑袋打开一毫米 最需要的第十三种人：勇敢挑战的狮子 成功的座椅只为勇敢者预定 冲破传统藩篱 鸡蛋也能碰赢石头