建筑公司职业健康安全管理体系合规性评价.docVIP

职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 合 规 性 评 价 报 告 ? 编 写 人：沈 洁 审 核 人：翟秋贤 批 准 人：高 智 批准日期：2012-6-28 ? ?中建八局基础设施建设有限公司南京分公司 职业健康安全合规性评价领导小组 组 长：史延勇 副组长：高 智 成 员：翟秋贤 浦月红 王德亚 王珏敏 刘俊华 陈 诚 ? ? ?一、评价目的 了解分公司事业部职业健康安全管理体系建立以来，其运行过程与国家法律、法规和其他要求的符合性，持续改进职业健康安全管理体系。 二、评价依据 1、GB/T28001-2010、公司管理手册 分公司管理手册 项目管理手册 2、体系适用的职业健康安全法律、法规和其他要求、体系运行情况、监视与测量记录等。 三、评价范围 1、报告涉及的安全因素：噪音污染、粉尘污染、临时用电、高处作业、防雷设施、危险品、消防、职业卫生、机械设备等。 2、报告涉及的场所：体系内各单位生产设施、设备。 3、报告涉及安全的法律、法规要求：安全生产法、工会法、建筑法、劳动法、职业病防治法、大气污染防治法、安全生产许可证条例、工伤保险条例、建设工程安全生产管理条例、环境噪声污染防治法、固体废物污染环境防治法等。 四、合规性 1、建立健全了安全管理机构和管理网络。为加强安全管理，分公司事业部设立了安全部，设置专职安全管理人员。各基层单位均配备了专职安全管理人员。 2、健全了各项规章制度和操作规程。制定了安全生产责任制、岗位操作规程、安全生产责任制等，完善各种安全管理台帐和记录。 3、制定了重大事故应急救援预案，针对危险源辨识出的重大风险，制定了相应的预案。各项目根据本单位情况，制定了符合各项目具体情况的应急预案。 4、公司安全部对新进员工进行公司级安全教育，各基层单位负责对员工进行安全培训和教育，公司保存了新员工安全培训的考试试卷。并建立员工三级安全教育卡片。各班组加强对员工日常安全知识的培训，通过班前会、班后会、安全活动日等活动，加强职工安全教育，并做好记录台帐。 5、公司对电工、电焊工、厂内机动车辆等特种作业员工办理了特种作业证，持证上岗率100％，并按时进行复审。 6、对起重设施等都进行了定期检验。有特种设备检验报告可查。 7、制定了《劳保护品管理制度》，并按标准发放了劳保护品，保障员工作业过程中安全防护。 8、分公司事业部半年来未发生生产安全事故。未接到相关方投诉。 总体来说，分公司事业部职业健康安全管理是合规。 职业健康与安全合规性评价记录 评价类别 法律法规及其他要求 适用容 实际情况 防雷防雷减灾管理办法、建筑物防雷设计规范 防雷设施 防雷设施，接地装置进行检测。 电气安全用电安全导则、手持电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术说明等 1变配电室的通道、设备、标志、定期检测等安全要求 2易燃易爆场电气安全 3临时线管理 4手持电动工具、移动电气的安全要求 5电工资格管理和作业安全 电工均进行专业培训及持证上岗。按相关管理要求和安全操作进行作业。 危险化学品安全管理条例、工作场所安全使用化学品规定、常用化学危险品贮存通则等1危险化学品使用和储存 危险化学品采购和保管员经过相关培训制证上岗。危险化学品使用现场，严格定岗、定员，定量要求，有相应的操作规程，操作人员配备有防护用品，危险性大的危险化学品操作，现场设置安全负责人。 危险化学品废弃 现场设有危险废物分类存放容器并有明显标识，责任部门是否按照有关法规要求，委托有资质的单位处置危险废物。 消防安全中华人民共和国消防法1消防安全职责2重点消防部位的确定和管理成立了公司经理为公司安第一责任人，各部门负责人担任。公司各单位的主要负责人，对本单位的防火安全负责。公司与各单位及各单位所属各部门和岗位应层层签订防火安全责任书，明确防火安全责任权利义务公司和各相关单位按规定成立义务消防队制定消防安全制度。确定了重点消防部位，重点管理，对明火作业实行审批管理。 3消防器材等应急准备 公司各场所按有关规定配备相应的消防设施和消防器材，确定责任人进行管理，按要求定期检查维修，有消防设施台账，各部门均有消防档案和检查记录对其进行管理。 应急预案的制定和管理 制定了公司级的应急预案，各单位对危险场所也制定相应的应急预案，并对义务消防队队员进行培训，预案定期进行演练。 特种设备特种设备安全监察条例、特种设备作业人员监督管理办法、气瓶安全监察规定、使用登记管理办法、起重机械安全监察规定、厂内机动车辆安全管理规定等1注册登记 特种设备均按法规要求在相关部门进行注册登记。 2设备资料建档、保存情况 特种设备资料建档规范，保存完好。 3作业人员培训持证上岗情况 特种设备作业人