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- 2018-05-17 发布于贵州
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毕业设计—人力资源评价考核系统设计
摘 要
随着市场竞争的日趋激烈,人才已成为实现企业自身战略目标的一个非常关键的因素。企业中人心的向背和员工对工作的投入程度在很大程度上决定了该企业的兴衰与成败
关键词:人力资源,管理,评价考核评价系统,绩效
ABSTRACT
With the?increasingly fierce?market competition, talent?has become?to realize their strategic objectives?a very?crucial factor. It was decided to be successful or failure by the supporting from employee and if the employee hard?to work. It has been a consensus to gain the competitive advantages of the enterprise through the development of human resource. Further more, Intangible assets with the HR resource as representative, taking the place of tangible assets, has become the m
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