2017个人廉洁从政全面情况报告5300字范文.docVIP

2017年个人廉洁从政全面情况报告在市委的正确领导下，我认真履行第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，扎实推进基层党建、党风廉政建设和意识形态工作。现述职如下： 一、关于基层党建工作履职情况 (一)主要工作特点和亮点 1.牢记职责，抓好责任落实。我始终把基层党建工作作为主业，认真履行党委抓基层党建的主体责任和第一责任人职责，坚持认真负起总责、负好主责，推进党要管党，从严治党。一是年内主持召开党委会、中心组学习会、廉政谈话会共15次;二是主导制定协调联动、日常约谈等工作制度，构建工作责任落实机制;带头深入村(社区)基层一线调研党建工作60多次，帮助村(社区)、企业解决困难20多件;三是明确党委组织员职责，充分发挥2名党委组织员在强化基层党建的作用。 2.以学促改，重在突出成效。扎实开展“两学一做”学习教育促进问题整改。一是坚持带头践行，促进学风转变;二是推进书记课堂，促经验交流，开展“书记讲党课”和“书记述职”活动，各党支部“一把手” 带头讲党课5次;三是指导制定党员亮身份，促先锋带头，开展“四比四看”(比学习，看素质提升;比干劲，看责任担当;比评价，看群众口碑;比纪律，看作风转变)，把学习活动融入到日常工作中;四是认真自查自纠，促进重点任务落实。共排查出失联党员2名，经查找取得联系党员1名;246名党员补缴党费共78188元;在换届选举中没有出现违法违纪行为，顺利完成了各级“两代表一委员”的推选工作;新组建“两新”组织党组织2个。 3.党建引领，精心打造特色。针对“边海党建、京族特色”结合不够的问题，多次研究部署打造“边海民族特色文化名镇”。一是重点实施“先锋先行”和“国门先锋”工程，设计我镇边海党建工作标识，突出党建的边海特色和品牌打造。亲自谋划推进“一村一镇”示范工程建设，着力提升镇区、示范村基础设施和宜居生态建设;二是以示范促带动，投入80万元实施了万尾村、巫头村环境综合整治提升工程。三是以党建促发展，以产业促脱贫。助推贫困村建立红薯种植育苗基地80亩。江平镇作为广西唯一代表，获得“2016年中国最美村镇”特色奖，再次被国家发改委、住建部评为全国重点镇，万尾村党支部被评为全区先进基层党组织。 4.强化队伍，持续优化结构。一是顺利完成镇班子领导的换届选举工作。党委班子，平均年龄37.8岁，全部为大专以上学历;二是做好发展党员工作。全年共发展党员14名;三是开展在职党员“到社区报到、为群众服务”活动，为居民办好事实事40多件。四是实施选派村级干部到镇机关跟班学习制度，已完成两批次共6名村级干部跟班学习，为2017年村级换届选举打下坚实的基础;五是加强干部管理教育。组织了18期专题培训;强化小组管理，强化分管领导对所负责工作的直接管理;对镇、村(社区)及镇直站所干部进行了集体约谈3次、个人约谈22人次。 5.夯实基础，改善提升服务。一是强化党组织管理。推行农村基层党组织“星级化”管理，对软弱涣散党组织实施“一村一策”整顿，推动山心村软弱涣散村党组织转化升级;二是加强制度建设。严格落实“三会一课”、村(居)务监督、“四议两公开一报告”等民主管理制度;三是加强党组织场所建设。为推进解决“村级活动场所规范化建设不够”等问题，投入20多万元，对17个村(社区)牌匾进行整合，打造交东村等新一批村级党组织“一站式”服务示范点;江龙村公共服务中心已建成投入使用;城南社区公共服务中心项目已完成地基建设及一层楼面施工。 (二)存在的主要问题及原因 存在的主要问题：一是对基层党组织指导管理力度不够。一些基层党组织仍存在重业务轻党建、组织生活不够规范等问题;二是创新基层党建工作点子方法不够多。在推进“一村一镇”示范工程、党建促扶贫等方面工作载体和特色亮点不足;三是推进服务型党组织建设力度还不够。对怎样履行服务职能、发挥作用上缺少突破口，特别非公党建服务非公经济发展的效果没有充分体现。 产生问题的主要原因：一是对基层党建工作调研不够，重点不够突出，督促力度不够，口头批评的多，动真处理的少，责任追究力度不够，对党员监督管理不够严格;二是整合特色资源力度不够，在理论联系实践，推进重点党建工作与实际有机结合不够，载体创新谋划不足;三是对抓好党建引领和服务经济发展思路不够清晰，视野还不够开阔，一些党员对服务型党组织建设认识还不到位。 (三)下一步工作思路和措施 1.抓主体责任落实，提高各党组织负责人的自觉意识。认真履行好管党治党第一责任人职责，认真督促党委班子其他成员严格落实分管领域党建工作“一岗双责”，建立基层党建工作督查通报制度，落实好支部书记向镇党委书记、班子成员向本级党组织、基层党组织向镇党委述职制度。 2.加强党员干部队伍建设。按照好干部 “五条标准”(信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁) 的要求，谋划