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“两学一做”学习教育专题拓展训练演讲稿:我与农资共成长与“两学一做”学习教育专题拓展训练演讲稿:我的团队我的团合集
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“两学一做”学习教育专题拓展训练演讲稿:我与农资共成长
“两学一做”学习教育专题拓展训练演讲稿:我与农资共成长
有生以来第一次参加拓展训练,出于种种顾虑,当初都不敢踊跃报名,是在部门主任的征求加命令下,我才踏上了第二批拓展训练的征程。回首整个过程,泪水与欢笑做伴,艰辛与成功同行;有过失误,也有过收获;挨过批评、受过惩罚,也得到过表扬。尽管时间已经过去一个多月,但那些精彩感人的瞬间和幽默风趣的片段,至今让人记忆犹新,回味无穷。记得在背摔信任的环节中,队友们和教练考虑到我身体不太好,劝我不要上场。但是我想,高空单杠我也没有参加,这个项目要是再不参加的话,那我来的目的是什么?难道仅仅只是当观众?不,我要当回演员。当我爬上摇摇晃晃的高铁架,突然,背后大喊一声“童姐雄起”,我倍受鼓舞,猛地一倒,掌声响起。教练宣布:“动作标准,加上一分”。我表面淡定,内心窃喜,心想,前面几个大小伙子还没有我完成得好呢(有点小骄傲好)。其实,我们每个人,无论做什么事,只要能够下定决心,战胜自己,就一定能够战胜困难。
第一天的晚会惊心动魄。当最后一项活动结束时,教练把其中的四人留在台上,说他们当天的表现不好,狠狠批评他们,随即气冲冲地扔来三个高塑料凳子在他们的前方,说要惩罚他们,并且还关了室内所有的灯。我很纳闷儿,他们的表现并非不好啊?再说都几十岁的人啦,只不过是一次活动,至于那么较真吗?这黑灯瞎火的,会怎样惩罚他们呢?难道是让他们跪凳子?四个人三个凳子可怎么跪呀?疑惑间,只见集团刘总推着一个蛋糕缓缓而来。我和我的小伙伴都惊呆了!Mygod,这演的是哪一出啊?随后才知道原来台上这四人都是五月份的生日,为了给他们一个意外的惊喜,领导和教练故意演的一出双簧戏。尽管他们惊魂未定,但这蛋糕吃得还是美美的。蛋糕只属于他们四人,可领导们的良苦用心更像是一碗心灵鸡汤,滋养着农资大家庭的每一员。当所有的比赛项目结束、评比成绩的时候,有人欢喜有人忧。“第一战队”的总成绩倒数第一,按照规则,要被其它三队兼并,并且还要烧掉全队人员签名的队旗。当时,我的心五味杂陈。其实这两天,无论哪一队,无论哪个人,都付出得太多太多。本来他们队第一天的成绩还是很好的,可世事难料。尽管他们的队长百般恳求教练,希望保留队旗,可比赛无情,规则无情,最终还是没能保住。其间,当连锁的某位同志向他们的队长一声跪下的时候,教练那些动情而又煽情的话语,曾不止一次地催我泪下,相信在场的不少人也和我一样有同感。男儿膝下有黄金,为了一面队旗,当着这么多人做出如此惊人的举动,可见他的内心是何等的痛苦与挣扎呀。也许,在他成年以来,都没给他父母下过跪;也许,他的表现并非不好。可他为何下跪,不得而知,但至少有一点可以肯定,那就是责任、荣誉、团队在他心里是至高无上的。这位同志,我敬重你,你的勇气可佳,你的精神可佳,对你来说,虽败犹荣!回想第一天上午,我们队是倒数第一,如果在接下来的各项比赛中,我们队没有全力以赴的话,那他们的结局就是我们的结局。我为自己庆幸,也为他人惋惜。这是一个优胜劣汰的时代,逆水行舟,不进则退。在拓展项目中被兼并和烧掉队旗只能算是一次游戏,并没有带来什么经济损失,但是如果是现实中的企业,因经营不善而亏损,面临倒闭的话,结局又会怎样呢?所以我们每个农资人,在这个竞争激烈而又复杂多变的经济浪潮中,一定要有紧迫感,别做亡羊补牢的事情。我们农资集团,要实现下一个目标,任重而道远。尤其让人震撼和心痛的是攀越毕业墙。教练特别强调,脚一定不能蹬墙板,只能被拉上去。教练还说他以他的人格担保,如果不是明显的犯规,他是不会故意吹哨的。可就在四五十人被拉上去的情况下,偏偏有一人把墙板蹬得啪啪响。一声哨响,全场傻眼。八十多人只能从头再来。可怜墙顶上那十位拉人的兄弟和墙下的六位人梯,他们顶着烈日、流着汗水,一百多人踩在他们的肩上和腿上,那是血肉之躯呀,不是钢筋水泥。三位组长,其中还有一个女同志,每人被罚八十个腑卧撑,尽管他们起不来,可还是要强迫自己,一个又一个地撑起来。这个项目我们付出的代价实在是太大了,其实,之前刚上去两个人的时候也是因为蹬墙板被罚过一次,我们本该吸取教训,不该第二次犯同样的错误,可为什么悲剧会再次发生?痛定思痛,我们又该做些什么呢?活动犯规,可以重来,大不了多花时间,多流汗水。可在工作上要是不按规章制度或者法律法规使企业蒙受受巨大损失,别人会把钱财返还给我们吗?错过的商机会再来吗?团队合作,仅仅一个人的努力是不可能成功的,但一个人的失误有可能全盘皆输,前功尽弃。我认为,一个人的工作态度和责任感是企业生存的根本。责任重于泰山。通过这次训练,我深深地体会到,事无巨细,能把一件小事做到极致就是平凡中的伟大
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