考勤管理制度65567136.docVIP

考 勤 管 理 1 目的 为维护公司的良好的经营秩序，提高工作效率，各项管理，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据公司，结合本公司的实际情况，特制定本，望全本员工自觉遵守： 2 工作时间（1）工作时间为上午8:00—1200，下午1400—18:00；（2）公司实行单休、双休、倒休制。 （3）安排节假日值班 4.2 考勤4.2.3 任何员工未打卡财务有权拒绝编制员工工资表或暂时停发本月工资； 指纹打考勤制科技园4.2.8 因公、因事、因病未按时到岗员工，必须事前出示《请假条》《请假条》请假必须填写《请假条》科技园请假由主管领导签字总经理批准；厂区由签字厂区总工批准销售员或其他部门人员因公出差必须由主管领导签字的《出差》，交办公室作打考勤之凭据，否则作旷工处理办公室没收到假条出差考勤也无出勤记录的，作旷工处理请假时间到期不能回到工作岗位，由主管领导批准续假，通知办公室，事后补，否则作旷工处理如因特殊情况需电话请假，由主管领导批准，并通知办公室，以便于打考勤，事后补。迟到、早退、旷工病假、事假、婚假、丧家、产假相关诊断或病休证明三天之内（包含三天）不扣工资三天以上1个月（30天）之内按工资的50%计发工资发工资终止劳动关系，解除劳动合同。相关诊断或病休证明员工因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治