奖惩制度20134.docVIP

制定日 2013.3.19 制定编号 JCZD-0 奖 惩 制 度 徐州军霞健身器材有限公司 制定日 奖惩制度 制定编号 2013.3.19 JCZD-0 第一节 总则 　　第一条 为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。 　　第二条 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。 　　第三条 本制度适于公司全体员工。 　　第二节 奖励 　　第四条 本公司设立好下奖励方法： 　　1.大会表扬； 　　2.奖金奖励； 　　3.晋升提级。 　　第五条 对下列表现之一的员工，应当给予奖励： 　　1.遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出； 　　2.一贯忠于职守、积极负责，全年无出现事故； 　　3.完成计划指标，经济效益良好； 　　4.积极向公司提出合理化建议，为公司采纳； 　　5.全年无缺勤，积极做好本职工作； 　　6.维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功； 　　7.维护纪律，抵制歪风邪气，事迹突出； 　　8.节约资金，节俭费用，事迹突出； 　　9.领导有方，带领员工良好完成各项任务； 10.坚持自学，不断提高业务水平， 11.其他对公司作出贡献，董事会或总经理认为应当给予奖励的。 员工有较突出优异表现的，经董事会或总经理认可给予晋升提级。 第六条 奖励程序如下：