企业人力资源管理师（三级）辅导课件 第一章 人力资源规划.ppt

全国统一考核方案 企业人力资源管理师 三级 职业道德 选择题 25 题卡作答 10% 理论知识 100 90% 专业技能 简答、计算、综合题等 100 纸笔作答 100% 企业人力资源管理师（三级）辅导 第一章 人力资源规划 第一节 第一单元 工作岗位分析 知识要求 一、人力资源规划的基本概念 人力资源规划的内涵 人力资源规划的内容 人力资源规划与企业其他规划的关系 人力资源规划与企业管理活动系统的的关系 人力资源规划的总目标 什么是企业人力资源规划 1.基本涵义： 又称人力资源计划，是企业总体规划的重要组成部分，并起决定性作用；是各项具体人力资源管理活动的起点、依据和纽带，具有先导性和战略性。 2.总体目标： 确保企业各类工作