创新“人人都是班组长”班组模式 激发矿工追求“零死亡”强烈意识.docVIP

创新“人人都是班组长”班组模式 激发矿工追求“零死亡”强烈意识 　　创新“人人都是班组长”班组模式激发矿工追求“零死亡”强烈意识 　　国投集团大同能源有限公司塔山煤矿 　　塔山煤矿位于山西省大同市，隶属于国家开发投资公司(又称国投集团)，矿井生产能力300万吨/年，xx年8月建成投产。多年来，围绕建成“安全精干高效”矿井目标，重点在“人人都是班组长”班组管理模式上进行了一系列的探索创新，取得了明显成效。“人人都是班组长”班组建设模式，得到了国家安全监管总局、国家煤矿安监局、中国煤炭工业协会、中国能源化工学会、山西省煤炭厅的充分肯定和推广，在国投集团内部的40多家企业和山西省的100个重点煤矿进行了推广应用，全国各地不同行业的452家企业共计3078人次先后到塔山煤矿参观考察和学习交流，同时也促进了塔山煤矿自身的安全发展。截至2016年5月底，连续4年实现安全生产“零死亡”，安全生产天数达1879天。主要做法是： 　　一、勇于直面问题，积极探索创新，全面实施“人人都是班组长”管理模式 　　塔山煤矿在建成投产初期，生产组织十分被动，虽然矿井地质条件、煤层赋存条件均较好，具备了建成高产高效矿井的应有条件，但由于劳动组织、人员素质、现场管理、设备维护等方面的问题，始终难以发挥装备先进的优势，矿井生产能力一直没有达到设计标准;矿井安全质量较差，各类事故不断，特别是人身伤害事故频发，2016年