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领导管理方式测定调查问卷 调 查 项 目 回 答 评分标准 1.关心自己的部下吗？ ①经常那样 ②大体上是那样 ③有时是那样 ④偶尔是那样 ⑤可以说没那回事 4 3 2 1 0 2.凡部下决定的事不论巨细必须请示报告吗？ ①必须请示报告 ②除个别情况外必须请示报告 ③要求时常报告 ④要求偶尔请示报告 ⑤不报告也可以 4 3 2 1 0 3.即使拖点期也不深究吗？ ①只要没有太大问题，一般不予深究 ②通常不予深究 ③有时不予深究 ④偶尔也不深究 ⑤必定深究 1 2 3 4 5 4．当与部下的意见对立时允许部下辩解吗？ ①总是允许辩解 ②有时允许辩解 ③基本上可以辩解 ④偶尔允许辩解 ⑤根本不允许辩解 4 3 2 1 0 5.能让部下自行选择工作方法吗？ ①只要没有太大的问题，都能让自己选择 ②基本可以自由选择 ③有时允许自由选择 ④偶尔允许自由选择 ⑤不允许自由选择 4 3 2 1 0 6.为提高本单位的工作成绩，能为部下作出牺牲吗？ ①总是为部下做出牺牲 ②经常为部下做出牺牲 ③有时为部下做出牺牲 ④偶尔为部下做出牺牲 ⑤不会为部下做出牺牲 4 3 2 1 0 7．当没有取得预期成果时就要给予严厉批评吗？ ①总是那样做 ②基本上是那样做 ③有时那样做 ④偶尔也那样做 ⑤可以说没有那样做 4 3 2 1 0 8.对部下的私人问题也尽量帮助解决吗？ ①经常那样做 ②基本上那样做 ③有时那样做 ④偶尔也那样做 ⑤以前从未那样做 4 3 2 1 0 9.敢让部下做超过自己能力的工作吗？ ①始终那样做 ②往往那样做 ③有时那样做 ④偶尔那样做 ⑤不那样做 0 1 2 3 4 10.当部下有异议是是否也能按照自己的计划开展工作？ ①总是那样做 ②基本上能那样做 ③有时能那样做 ④偶尔也那样做 ⑤不那样做 4 3 2 1 0 11.不和本人商量就改变部下的工作任务吗？ ①这种情况很经常 ②这种情况比较多 ③有时这样做 ④偶尔也有这种情况 ⑤没有这种事 0 1 2 3 4 12.对来自下级的建议，认为没价值就束之高阁吗？ ①是的 ②基本是那样 ③有时是那样 ④偶尔那样做 ⑤决不那样做 0 1 2 3 4 13.即使被上级谴责也要保护下级吗？ ①是的 ②基本如此 ③有时那样做 ④偶尔也那样做 ⑤以前没那样做国 4 3 2 1 0 14.经常检查部下是否按计划进行工作吗？ ①经常检查 ②基本上能时常检查 ③有时检查 ④偶尔检查 ⑤只要没问题，就听其自便 4 3 2 1 0 15.能耐心听部下申辩吗？ ①只要没有大问题，就不听其申辩 ②基本不听部下申辩 ③有时能听其申辩 ④基本上能听其申辩 ⑤能耐心听其申辩 0 1 2 3 4 16.即使部下有点儿越权行为也能宽容吗？ ①只要无大问题就能宽容 ②基本上宽容 ③有时宽容 ④偶尔宽容 ⑤不宽容 0 1 2 3 4 17.是由自己亲自制定计划让部下执行吗？ ①始终如此 ②多半如此 ③有时如此 ④偶尔如此 ⑤以前没有这样做 4 3 2 1 0 18.即使没有要紧的事也和部下交谈吗？ ①是的 ②基本是这样做的 ③有时这样做 ④偶尔这样做 ⑤没这样做 4 3 2 1 0 19.即使很小的差错，也要严厉地查明责任吗？ ①始终如此 ②基本如此 ③有时如此 ④偶尔如此 ⑤不这样做 4 3 2 1 0 20.能向部下说明自己的日常行动吗？ ①若无特殊情况，就不一一说明 ②偶尔说明以下 ③有时说明 ④基本上要说明 ⑤经常说明 0 1 2 3 4