2012年淮安市考试录用公务员简章.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012年淮安市考试录用公务员简章

中共淮安市委组织部 淮安市人力资源和社会保障局 2012年淮安市考试录用公务员和参照管理单位工作人员 简 章 按照中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局统一部署,2012年我市面向社会公开考试录用444名担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员和参照管理单位工作人员。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈江苏省2012年考试录用公务员工作实施方案〉的通知》(苏人社发〔2012〕28号)精神,制定本简章。 一、招考职位、人数及要求 详见招考职位简介表(登录淮安党建网、淮安市人力资源和社会保障局网、淮安人事考试网查询)。 二、报考条件、对象 (一)报考条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护中华人民共和国宪法; 3、18周岁以上、35周岁以下(197年月日至199年月日期间出生)。以及招考()的职位,年龄可放宽至40周岁《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求;具有大专以上学历招考的职位可放宽至中专、高中学历具有研究生学历并取得硕士以上学位符合政策性安置条件的人员(如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等),可以报考配偶或父母户籍所在地的职位。定向招考省选聘大学生村官的职位, “90”—“93”,招考对象为本市考核合格的省选聘大学生村官。 定向招考选派到基层服务的高校毕业生的职位,94”—“96”, 经我省项目办选拔派遣,服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者(含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者)经我省市、县(市、区)组织人部门选派到农村(社区)服务期满且考核合格的人员期满考核合格未续聘的省选聘大学生村官。定向招考(社区)党组织书记(主任)的职位,98”,招考对象为各县(区)区内工作表现优秀、任职满年的现任村(社区)党组织书记主任不含省选聘的大学生村官。2009年1月1日以后新录用的公务员和参照管理单位工作人员及法院聘任制书记员、现役军人、在读非应届的普通高校毕业生、被辞退未满5年的公务员和参照管理单位工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员,不得报考。报考人员不得报考与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。招考职位要求的基层工作经历是指:在县级以下党政机关,各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历在军队团和相当团以下单位工作,可视为基层工作经历。使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳考试范围见《江苏省2012年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。(社区)党组织书记(主任)职位省组织人社部门 (五)体检和考察(政审)。面试结束后,公共科目笔试成绩、面试成绩均折算为百分制,按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,合成报考人员总成绩。 根据考生合成后总成绩,按职位实际拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。招考体检工作执行《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。 对体检合格人员按有关规定组织考察,对报考法院、检察院、司法系统的考生,按有关规定进行政审。因体检、考察(政审)不合格出现缺额时,在报考同职位人员中,按合成后总成绩从高分到低分一次性递补。 (六)公示和录用。从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员,拟录用人员名单公示7天后,按有关规定和程序办理录用审批手续,其中法院、检察院系统拟录用人员,由市委组织部分别经省高院、省检察院审核后,报省委组织部审批;司法行政部门拟录用人员,由市司法局经省司法厅审核后,报市人力资源和社会保障局审批;省以下垂直管理系统拟录用人员,省以下垂直管理系统录用 第5页 打印日期:12-2-14 时间:16:37

文档评论(0)

cgtk187 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档