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对提高青岗员安全诚信履职的自觉性的思考 　　对提高青岗员安全诚信履职的自觉性的思考 　　平铝公司团委邹震 　　一季度以来，集团公司团委集中开展了青年“诚信履职当标兵，首季安全立新功”竞赛活动，突出“抓履职、讲诚信”，努力激发调动广大团员青年安全诚信履职的自觉性和主动性，积极促进企业本质安全建设，确保首季任务目标的顺利实现。青安岗作为共青团组织服务安全生产的主阵地、主抓手，更应在推进安全诚信履职建设中当好模范表率，发挥带头作用。青岗员是安全生产的红哨兵，自主自律、诚信履职是最起码的素质要求。如何激发调动和提高青岗员诚信履职抓安全的自觉性和主动性，对于促进青岗职能作用最大化发挥具有重要现实和深刻意义。下面，我结合单位青岗工作实际，就如何提高青岗员安全诚信履职的自觉性谈一下粗浅认识，不足之处，请各位领导批评指正。 　　一、必须抓教育，打牢青岗员安全诚信履职的思想根基 　　相信大家也都知道这样一个客观情况，企业除了设置专职安全员外，各生产车间、部室都设有安全员、群监员、协管员，这些都与青安岗担负着同样的职责，相比之下，青安岗的监察权利和力度显得最弱，个别岗员感觉青岗力单势微，力度不足，造成自信心不足，在现场不敢于大声说话、大胆监督，有的甚至看到问题绕着走。还有一点，青安岗员多为年轻同志担任，他们在单位资历浅、经验少，人微言轻，行使权利较安全员、群监员弱，其工作热情受到挫伤，致使个别基层单位