人力测试-气质测试.docxVIP

【人力测试2-1】你是什么气质我国心理学工作者陈会昌同志编制了一个气质测验表，它可以帮助你大致确定自己的气质类型，答题方法：请你仔细阅读下面的每一个问题，你认为很符合自己情况的，在题前括号内记2分，比较符合的记1分，比较不符合的记-1分，完全不符合的记-2分，介于符合与不符合之间的记0分。测验题：（1）1.做事力求稳妥，不做无把握的事。（2）2.遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。（-1）3.宁可一个人干事，不愿很多人在一起。（2）4.到一个新环境很快就能适应。（-2）5.厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪声、危险镜头等。（-1）6.和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。（1）7.喜欢安静的环境。（2）8.善于和人交往。（2）9.羡慕那种善于克制自己感情的人。（-1）10.生活有规律，很少违反作息制度。（-1）11.在多数情况下情绪是乐观的。（-2）12.碰到陌生人觉得很拘束。（-2）13.遇到令人气愤的事，能很好地自我控制。（1）14.做事总是有旺盛的精力。（-2）15.遇到问题常举棋不定，优柔寡断。（1）16.在人群中从不觉得过分拘束。（2）17.情绪高昂时，觉得干啥都有趣；情绪低落时，又觉得啥都没意思。（1）18.当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心。（2）19.理解问题总比别人快。（-2）20.碰到危险情景，常有一种极度恐怖感。（2）21.对学习、工作、事业怀