个体户管理制度.docVIP

卫生制度 1．目的 为加强公司的卫生管理，防止各种疾病的发生和传染，确保员工的身体健康，改善工作环境，特制定本制度。 2．细则 2．1自觉保持地面与桌面清洁；养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑， 2．2桌面上文件资料放置整齐。重要文件妥善保管，谨防丢失； 2．3每位员工每天早上都必须将自己的卫生区打扫干净，经理可不定期进行抽查，对于卫生的好坏进行评定。 钥匙管理规定 1．目的 为保证办公场所物品的安全，特制定本规定。 2．职责 公司钥匙由综合管理部统筹管理、复制，部门钥匙由部门负责人管理。 3．程序 3．1如因公需使用钥匙，须向保管人说明使用目的，用完后应立即归还； 3．2部门负责人负责管理钥匙的使用，不得任意复制或允许借与他人使用，否则负连带责任； 3．3钥匙保管人应遵守下列条款，否则所受损失由保管人承担，并视情节轻重论处或依法查办： 3．3．1离职时应将钥匙上交综合管理部经理。 3．3．2钥匙遗失时，应立即向综合管理部报备。 3．3．3办公场所的桌柜抽屉钥匙应由综合管理部统一保管一套，以备急用。 新员工入司工作流程 1．目 标 1．1将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中。员工被录用初期通常是最重要的时期，正是在这个时期员工形成了工作态度、工作习惯，并为将来的工作效率打下基础。 1．2向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事，使其消除对新环境的陌生感，尽快进入工作