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葛福杰：创建云一文化　推动企业和谐发展 　　安全是构建和谐企业的最基础指标。河南永锦能源公司云煤一矿紧紧抓住安全生产这个重中之重，牢固树立“以人为本、安全第一、生产第二”的安全发展观，精心打造具有本矿特色的“云一文化”创建模式，打造本质安全型矿井，为企业和谐发展注入了新的强大活力，夯实了坚固的安全基石。止12月27日累计生产原煤55.8万吨，在经济危机波及矿井的情况下，该矿实现安全生产零伤亡、销售零库存的优异成绩。 　　 坚持以人为本，创建富有个性特色的“云一文化” 　　文化管理是企业管理的高境界，是激活安全发展力的源泉。以人为本必须首先以人的生命为本，做到安全第一，生产第二。云煤一矿以质量标准化建设的深厚底蕴为依托，高效有机融合了企业文化、安全程度评估、“双基”建设等先进管理理论和方法，经过整合提炼，系统创建，创造性地提出了“以塑造想 　　　　安全、会安全、能安全的本质安全人为核心，以本质安全哲学，来指导本质安全管理，去控制本质安全行为，再由此沿着三个方向全面塑造、循环推动，持续提升的本质安全理论”。在本质安全理论的指导下，该矿紧密联系实际，博采众长，最终确立了富有企业个性特色和丰富内涵的“云一文化”。云一文化主要包括本质安全理论指导体系，“百年基业”的安全目标愿景体系，“百年大计”的安全理念体系，“百炼成钢”的行为养成体系，“百发百中”的精确管理体系，“百花齐放”的亲情教育体系