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通防管理岗位责任制和责任追究制 　　根据集团公司:各生产矿井要结合本单位的实际情况制定各级、各部门管理人员、技术人员以及专管人员“通防管理岗位责任制和责任追究制”。的规定,结合我矿实际,制定本规定。 　　一、通防管理岗位岗位责任制 　　第1条：矿长必须每月主持研究本单位“一通三防”工作，保证这一工作所需的人、财、物；对通防工作存在的问题专题研究。对上级有关通防工作指令、指示、法规、决定、标准及通知，亲自批阅、布置，并组织检查落实。 　　第2条：技术负责人全面负责本单位“一通三防”技术工作。在水平延深、采区及其它采掘工程设计，采掘生产布局，安全措施审查，通防隐患处理，安措资金使用等方面把好“一通三防”关。负责通防新技术、新项目的科研攻关和推广应用。各矿总工程师负责编审通防专业年度、月度计划，并组织落实和实施。每月主持召开一次通防专业会。 　　第3条：生产副总经理对生产过程中的“一通三防”工作负责。负责生产过程中的“一通三防”安全措施、质量标准、安措工程贯彻落实；负责“通防一票否决”制度的贯彻执行。解决通防工程、通防质量标准化建设所需的资金、材料、设备。负责本单位火工管理各项规定的现场落实。生产矿长必须每年同经考核合格的爆破工签订一次 　　 　　　　安全爆破合同书，并负责合同兑现；每月主持召开一次爆破领导小组成员会议，研究火工管理工作，对存在的问题及时解决，并定期召开爆破工例会。