领导能力就是说话能力经典.pptxVIP

在今天越发扁平越发网络化的组织里，好领 导一定懂得会说话的重要性，甚至可以说，领导 力就是说话力，领导就是对话、谈话和说话，说 话水平高下决定着领导水平的高下。要想让员工 听自己说的话，让自己的话影响员工，就要让员 工先说话，让大家敢说话，有话说，不与员工抢 话，才是最高水平的讲话。; 领导要想说的好，不仅要让大家说，而且态 度也要好。别人说话，你心不在焉；汇报工作， 你总是打着哈欠；述职汇报，你总是查阅网 页……别人心里怎会舒服呢，怎会真正尊重你 呢？认真听人家说，自己说话还得谦卑。老子说， 是以圣人欲上民，必以言下之。意思是说，圣人 要想居于人民之上，一定是言语谦卑的。;不舍得花钱在意，结婚前，我身上的衣裤只有出现这几种情况; 必要的是精神或感情上的接近。因此，要历 练聆听不同员工说话的艺术；要磨练直接真实地 与员工说话的能力；要构建通透的说话氛围。当 里也能够有谈话亲密的文化氛围时，信任就容易 建立，共识就容易达成，行动就容易一致，领先 就可能发生，上下同欲，众志成城，同心协力， 众擎易举......;不舍得花钱在意，结婚前，我身上的衣裤只有出现这几种情况;纵观古今中外的政治家、军事家、外交家、;不舍得花钱在意，结婚前，我身上的衣裤只有出现这几种情况;昭昭，不善于做深入细致、入情入理的思想工作， 其结果事倍功半的例子也屡见不鲜。;不舍得花钱在意，结婚前，我身上的衣裤只有出现