- 1
- 0
- 约2.11千字
- 约 22页
- 2018-05-18 发布于河南
- 举报
共点力下物体的平衡(修改)
补充: 共点力下物体的平衡;知识要点;;例1 如下图甲所示,物体所受重力为G,当它受到一个与水平方向成θ角的拉力F时,仍静止在水平面上,求物体受到的支持力和摩擦力。 ;正交分解图;【分析和解答】
物体的受力如图乙所示,建立如图丙的直角坐标系
将F进行分解, ,
物体静止,则水平方向上和竖直方向上受力平衡
在x方向上:
在y方向上:
联立以上各式解得;练习1 表面光滑,重力不计的尖劈(如图所示)插在缝AB间,在尖劈背上加一竖直向下的压力F,则尖劈对A侧的压力为多少?尖劈对B侧的压力为多少?(α为已知) ;练习2 如图所示,质量为m的物体放在倾角为θ的斜面上,它跟斜面的动摩擦因素为μ,在水平恒定的推力F的作用下,物体沿斜面匀速向上运动,则物体所受摩擦力是多少?;练习 如图甲所示,质量为m的物体放在倾角为θ的斜面上,它跟斜面的动摩擦因数为μ,在恒定水平推力F的作用下物体沿斜面向上匀速运动,则物体受到的摩擦力是 ( )
A.μmgcosθ B.μ(mgsinθ+Fcosθ)
C.Fcosθ-mgsinθ D.μ(mgcosθ+Fsinθ);知识要点;例3如图所示,电灯悬挂于两墙壁之间,更换水平绳OA,使连接点A向上移动而保持O点的位置和OB绳的位置不变,则在A点向上移动的过程中 ( );规律总结:所谓动态平衡问题,就是通过控制某一物理量,使其他物理量发生缓慢变化,而变化过程中的任何一个状态都是平衡的.解决这一问题的关键是理解“缓慢”的含义,即物体在这一连续过程中始终保持平衡状态,因此始终满足平衡条件.解动态平衡问题的关键是:抓住不变量,依据不变的量来确定其他量的变化规律.;;解法二:极限法
小球受力如上图所示,N1和N2均不为零,当挡板放在水平位置,即θ=90°时,N1=0,故知N1在挡板缓慢放下时应减小.由解法一知初始时N2大于mg,当挡板平放时,小球平衡,N2=mg,故在整个过程中N2一直减小最后等于0,N1一直减小最后等于mg.;;【答案】 见解析
【方法总结】 动态平衡问题的分析方法:
(1)解析法:对研究对象的任一状态进行受力分析,建立平衡方程,求出应变参量与自变参量的一般函数式,然后根据自变量的变化确定应变参量的变化.
(2)图解法:对研究对象进行受力分析,再根据平行四边形定则或三角形定则画出不同状态下的力的矢量图(画在同一个图中),然后根据有向线段(表示力)的长度变化判断各个力的变化情况.
图解法适用条件:
质点在三个力作用下处于平衡状态,其中一个力恒定,一个力的方向不变,第三个力的大小和方向都变化的情况.具体做法是:合成两个变力,其合力与恒力等值反向.; 如右图所示,电灯悬挂于
两墙壁之间,更换水平绳OA使连接点A向上移
动而保持O点的位置和OB绳的位置不变,则在
A点向上移动的过程中( )
A.绳OB的拉力逐渐增大
B.绳OB的拉力逐渐减小
C.绳OA的拉力先增大后减小
D.绳OA的拉力先减小后增大;【解析】 这是一个动态平衡问题,在点A向
上移动的过程中,结点O始终处于平衡状态.
取结点O为研究对象,受力情况如右图所示,
图中T1、T2、T3分别是绳OA、绳OB、电线
对结点O的拉力,T′3是T1与T2的合力,且T′3=T3.
在A点向上移动的过程中,T3的大小和方向都保持
不变,T′2的方向保持不变.由图解法可知,当绳OA
垂直于OB时,绳OA中的拉力最小,所以,绳OA的拉
力先减小后增大,绳OB的拉力逐渐减小.;练习3 如图所示,用绳将球挂在光滑的竖直墙壁上,当悬挂球的绳变长时,绳对球的拉力T和墙对球的支持力N的变化情况是: A.T、N都不变 B.T变小,N变大 C.T、N都变大 D.T、N都变小;;【指点迷津】 学过几种不同的解题方法之后,在解题时,不要机械地套用某种解法,而是要认真审读题目,明确物理条件,灵活求解,解题时一定要养成作图的好习惯.
此题考查应用物体平衡条件处理连接体的平衡问题,可以运用整体法把a、b两球以及a、b球之间的连线视为一个整体进行研究,也可以分别单独以a、b球为研究对象,分析其受力并求解.因为用整体法解题可以无须考虑系统内物体之间的相互作用力,使解题更为简便,故解题中可以首先考虑运用整体法求解.
选取a、b两球及它们之间的轻绳为研究对象,其受力情况是:重力(m1+m2)g、外力F1和F2以及a球上方悬绳的拉力T,由于F1、F2等值反向,互相平衡,悬线的拉力T必与两球的重力(m1+m2)g等值反向,即a球上方的悬线必在
您可能关注的文档
- V带传动设计 -陈超.doc
- W1-1-课程介绍_162707700.ppt
- what_do_you_do_on_Sundays_莲庄镇中心校 闫红岩.ppt
- Verilog HDL1简介.ppt
- xin社会行为.ppt
- xin 第5、6章单纯刑法.ppt
- xxxxx安全生产管理制度.doc
- ZT16-4-W-标准合同01-路基合同-2013修正版.doc
- §21一元二次方程.doc
- Why employees don't do what you want them to do?.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
最近下载
- 《婴幼儿回应性照料》教案 项目五 19~36月龄幼儿教育活动的设计与指导.pdf VIP
- S7-1200PLC应用技术项目教程 项目一 认识S7-1200PLC.pptx VIP
- 三国志袁绍传2022国庆节3版攻略.pdf VIP
- 2022《蒙氏教育理念下的幼儿园教室环境创设》研究报告14000字.doc VIP
- 《婴幼儿回应性照料》教案 第二讲 婴幼儿营养与喂养的回应性照料.pdf VIP
- 《2025年陕西省事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷》.docx VIP
- 《2025年陕西省事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷》.docx VIP
- 《婴幼儿回应性照料》教案 第五讲 婴幼儿心理发展的回应性照料.pdf VIP
- 《婴幼儿回应性照料》教案 第八讲 婴幼儿回应性照料评估.pdf VIP
- 事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验强化训练试卷》.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)