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- 2018-05-18 发布于四川
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管理(manage)知识概论 郭凯 个人在公司成长三步曲 融合. 责任. 进步. 一,什么是管理? 1,管理的定义: 1.从管理的协调作用方面来说,管理是协调人力、物力、财力以达到组织的目标。 2.从管理作为一个过程的作用来说,管理是计划、组织、领导、控制。 2,管理的分类 1,管理可以分为很多种类的管理,比如行政管理、经济管理、社会管理、城市管理、卫生管理、工商管理等等。我们在这里所指的是企业管理 2,企业管理可以划为几个分支:人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理、成本管理等。在企业系统的管理上,又可分为企业战略、业务模式、业务流程、企业结构、企业制度、企业文化等系统的管理。 3,管理的基本原则 1,管理的基本原则是“用力少,见功多”,以 越少的资源投入、耗费,取得越大的功业、效果。 细分为四种情况:产出不变,支出减少;支出不变,产出增多;支出减少,产出增多;支出增多,产出增加更多。 这里的支出包括资金、人力、时间、物料、能源等的消耗。 二,管理的思想认知: 管理的内容 企业管理的知识很多,最重要的是支持领导把工作做“对”的决策知识,引导员工把工作做“好”的技能知识,支持员工把工作做“快”的规范协作知识 ,还有激励员工有激情工作的文化氛围知识。 管理
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