宿舍管理规定63014290.docVIP

1.0 目的为保障宿舍的分配、日常管理等秩序，从而给员工提供一个安全、整洁、有序的住宿环境而制定。 2.0 范围 适用于公司员工的住宿申请及宿舍日常管理3.0 职责 3.人力资源部负责根据本制度进行宿舍申请条件的核实与审批及宿舍分配与日常管理3.2 物流部负责宿舍用品的采购3.3 行政部负责协助人资部对宿舍的日常维修维护与安全检查3.4 各部门经理及分管副总经理负责对其部门及分管部门的员工的住宿申请进行审批3.5 总经理负责对特殊情况的住宿申请进行审批 4.0 流程无 5.0 内容 5.1 员工申请住宿条件及规定5.1.1 公司在职员工（包括试用期内员工）距公司交通距离20公里以外者可申请住宿5.1.2 因工作性质或其他特殊原因，经部门批准，人力资源部核实，由总经理批准方可住宿5.1.3 倒班员工根据实际倒班工作需要，可申请入住公司共用的倒班宿舍； 5.2 住宿申请与审批管理规定 5.2.1 员工根据公司规定之申请住宿条件进行住宿申请，填写书面的《住宿申请表》5.2.2 由申请者所在部门的直接主管、部门经理进行初步审批5.2.3 由人力资源部对申请者的申请条件进行核实并审批5.2.4 经申请者所在部门的分管副总经理批准后，由人力资源部安排分配宿舍5.2.5 因工作性质或其他特殊原因而申请住宿者，需由总经理批准5.3 宿舍日常管理规定 5.3.1 每个宿舍需指定一人担任宿舍长，负责