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山东省职工养老保险浅析学院:商学院专业：公共事业管理班级：10级公事一班学号：20101611629姓名：姜智超摘要：分析了我国企业职工养老保险制度存在的主要问题，提出了建立完善高效的养老保险制度的具体对策：遵循“低水平，广覆盖”的原则，建立绝大多数劳动者参加的可持续、低门槛、多形式的养老保险制度；尽快建立补充养老保险一企业年金，减少国家养老保险负担；加快社会保险基金管理；建立健全社会保障法制体系和社会保障的司法机制。关键词：养老保险 ;企业年金 ;社会保障体系一.养老保险概述（一）含义养老保险是社会保险制度的重要内容，也是整个社会保障制度中最基本的内容。所谓养老保险是国家和社会根据法律和法规，当劳动者达到国家规定的退休年龄、工龄、或个人缴费年限，或因病致残完全丧失劳动能力退出生产或工作岗位时，从国家和社会获得物质帮助和补偿，保障其基本生活而建立的一种社会保险制度。我国养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，通过建立养老保险基金，保障劳动者退休后的基本生活。（二）特征养老保险是社会保险体系的重要组成部分，除具备社会保险强制性、互济性和普遍性等共同特征外，还具有以下主要特征：1参加保险与享受待遇的一致性。其它社会保险项目的参加者不一定都能享受相应的待遇，而养老保险待遇的享受人群是最确定、最普遍、最完整的。因为几乎人人都会进入老年，都需要养老。参加养老保险的特定人群一旦进入老年，都