副校长任职资格培训心得.docx

副校长任职资格培训心得 　　副校长任职资格培训心得：校长任职资格培训心得体会 校长任职资格培训心得体会 　　XX年12月23日至27日，我有幸参加了县校长任职资格培训班，短短五天的学习生活，紧张而充实。通过这次培训学习，让我更进一步明晰了办学思想与理念，明白了一名合格校长应该具备的素养，明确了一名校长在团队中的角色定位——影响与引领，进一步认识到我校和其他校的差距，更使我坚定了努力的方向。现将我的收获与思考汇报如浓下： 　　一、当好校长镰必须注重加强学习，不逐断提高自身素质和综合吏能力。教育需要创新，偶创新离不开学习，从这掐一点说，学习是学校发帅展的不竭动力。有一位月好校长，就有一所好学譬校，因为校长在学校里药是管理者、指挥者，在种各项工作中起核心、主剂导作用，起决策的决定咕作用。而要做好这些工荐作，校长必须不断提高岿自身素质，必须注意学邢习、勤于学习，这种学岂习提高必须是经常的。柯我深深地感受到了知名副校长对学习的执着与坚绑持。校长要有一个好习江惯——学习，那我们的耐眼界大开了。 　　通过掣学习，才能不断掌握教邢育教学管理和教育法律煎法规，才能做到思想为订先导。树立良好的人格倚魅力和个人魄力，工作婉、讲话才有感召力。 二他、校长要具备良好的专佛业素养。 　　校长不仅矽是学校的行政领导，更篓重要的是校长要以自己瞻扎实的专业基础与较高翼的专业水准引领团队发声展。 　　通过培训让我鹿深切的感知到校长是一谩位思想者、创新者、设佬计师、实干家、引路人形。这说明一位校长必须拣具备深厚的学术功底让命我知道了这种源自校长七有过人的学术修养而形样成的学术研究感召力在戌学校教科研中比单纯的挂行政命令与领导优越程沂度之所在。正是因为校冠长拥有渊博的学识、深协刻的见解和游刃有余的坦实践驾驭能力，老师在道教学实践和研究的过程找中才能够由外在的命令楷与服从升华为内在的羡朴艳与追求。 二、校长应信为教师的发展搭建平台么 　　通过几天的学习使女我意思到了坚持教师第投一，为教师的发展搭建雹平台。学校要把教师视绷为办学之基，把教师第棵一的人本管理思想做为崩学校管理的基本理念。动重视教师的参与意识和雍创新意识，使老师的才穆能得到充分发挥，人性溺得到最完善的发展。教由师在学校事务中体现着鸯主人的地位，通过各种萧方式和渠道让教师参与跟学校管理，一方面可以雍激发其主人意识和工作蜜责任感，激发其主动精漾神和创造意识，提高教荫师的自我价值，增强工胁作效率；另一方面由于犁教职工参与学校管理，萧增加了管理的透明度与胰可信度，增强了认同，孟使全体教职工对学校的涌管理更具信任和归属感疫，使学校与教职工形成甲一个整体，从而提高教袄职工的自豪感、责任心货和使命感，体现出教师缨是学校的主人。 　　三著、当好校长必须要关心莲教职工。必须以人为善视，不能斤斤计较，工作赦要起表率作用，以身作大则，吃苦耐劳，脚踏实瓜地，决策要科学合理，免在行为上，作风要民主种，加强同班子成员沟通郧，多引导、多激励， 　莲　要学会放权，尊重信揩任领导班子的每一位成眺员，使学校领导班子成遗员放心、放手、放胆地戚抓所负责的学校管理工株作。校长只要抓大事，锨抓全面工作就行。做到昭坚持原则性和灵活性相俺结合，大事讲原则，小谢事讲风格。同时要关注季教师的专业发展，尽量历满足教师的需求层次的再提升。 　　当好校长，化要求的素质和能力还有锚很多，掌握的越多，对休学校工作的指导作用就械越大，所以校长要有终嚣身学习的思想，边学习单边提高，不断提高自身嘉的综合素质。 　　副校热长任职资格培训心得：院XX校长任职资格培训逗总结 　　XX年黔东南烛州“十二五”第三期初痈中校长任职资格 培训心谣得 锦屏县新化中学：杨膘孟桃 　　XX年5月5虚日至5月25日，我参譬加了黔东南州“十二五耻”第三期初中校长任职鱼资格培训，感到收获很椽大。 一、隆重的开学典裙礼 　　凯里学院副院长禹姚仁海、黔东南州教育茶工委副书记王兴国、凯边里学院继续教育学院总碌支书记曹庆五、凯里学僧院继续教育学院副院长沪刘玉林等领导莅临指导督开学典礼。姚仁海副院否长致欢迎词，要求我们生注重课堂学习、横向交那流和注重和兄弟学校的淬学习；王兴国书记作了逊重要讲话，分析了我区俭与东部发达地区教育的整差距，校长的职责，教库育改革的使命感和紧迫贼感。给我们这次学习指皋出了明确的目标和任务函。 二、聆听专家报告，嚣接收先进理念 　　州教岳育工委副书记王兴国市烈的讲课，关于如何提高挑领导工作能力？如何管众理教师？分析当前教师溺在师德师风方面存在的扑问题以及社会对教师的楼反响，校长如何把握好渊自己的生活圈等问题，夜进行了分析和解读，勉晰励我们做校长一定要有盂强烈的学习意识、民主藩意识、人本意识、安全钱意识、示范意识和超越昼意识。 　　凯里学院纪谰委书记余晓林的《中小校学校党风廉政建设》，椰