神东煤炭集团公司深入开展创先争优活动实施方案.docVIP

神东煤炭集团公司深入开展创先争优活动实施方案 ?神东煤炭集团公司深入开展创先争优活动实施方案 根据中央企业和神华集团深入开展创先争优活动动员部署会议精神和《神华集团公司深入开展创先争优活动实施意见》的基本要求，为保证创先争优活动扎实开展，取得实效，制定如下实施方案。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和国有企业党建工作会议精神以及神华集团《关于加强和改进党的建设的决定》，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为抓手，充分发挥企业党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动神东在更高起点、更高水平上实现又好又快发展。 二、活动主题 按照神华集团的要求，神东创先争优活动的主题是： 抓融入，促发展，提升神东党的建设科学化水平。 抓融入，就是把创先争优活动融入神东的改革、发展、稳定的全过程、各领域，实现七个结合： 与“四化五型大神东”发展战略的实施和加快转变经济发展方式相结合，与建设“五型企业”相结合，与党建工作创新相结合，与创建“四好”班子和争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动相结合，与开展“三再”活动相结合，与学习型党组织建设相结合，与公司承担的政治、经济和社会责任相结合，形成创先争优活动与企业发展同步推进、同步提升的工作格局。 促发展，就是始终坚持以推进神东的发展为第一要务，着力在把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题、提高发展质量和效益、提升管理水平，推进神东又好又快发展中作出新贡献。 提升神东党的建设科学化水平，就是在把握新形势下国有企业党建规律的实践中，推动神东大党建模式创新，建立一个党建系统各方面工作协调和谐的综合性平台，完善一套系统规范的制度体系，创新一系列特色鲜明、务实管用的载体和方法，打造一批党建工作“六化”的示范典型，收获一批党建工作创新的理论和实践成果，实现一个创神华一流党建的目标，切实把党组织的政治优势转化为企业的科学发展优势和核心竞争力。 三、活动目标 以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为主要目标，致力于争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员，全面提升神东党的建设科学化水平，在推进神东发展战略的实践中做神华科学发展、党建创新、创先争优的排头兵。 四、活动内容 创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;争当优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。根据神华集团要求，结合神东实际，确定八项具体活动内容： (?一)全面实施党建工作创新，实现党建项目研究成果的转化落地,收获一批党建理论和实践成果。今年是公司党建工作创新“启动实施年”，公司将按照党建工作创新五年规划实施纲要，建立一个平台，抓好四项工作，打造“6?93?20?”工程。 一个平台： 建立一个党纪工团、新闻宣传、精神文明建设、思想政治工作、企业文化建设、教育培训、社会治安与维护稳定等工作相结合的综合性平台。 四项工作： 一是各级党组织要加强党建创新项目成果的宣贯和推广应用工作，并根据公司下发的《三个作用发挥的目标路径及考核办法》、《党组织书记工作手册》和《党建工作制度汇编》等创新成果，进一步夯实党组织建设基础，实现党组织活动的标准化和规范化。以创建“四好”班子为重点，以 “三个作用”发挥为手段，全面加强党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，构建政治本质安全体系。 ?二是各级党组织要以神东党建工作的“六化”为标准和要求，创新党建工作方法和载体，结合单位的实际，侧重围绕几个主题重点开展、重点培育、重点打造，力争出经验、出特色、创品牌。 ?三是继续贯彻落实好神华集团党组1号文件精神，建立大党建工作协调机制和考核机制。各单位要建立健全党纪工团工作机构，配齐党建工作人员，保证党建活动经费，确保党建工作的正常开展。 ?四是加强基层党的民主建设。继续抓好基层党组织公推直选和党代会常任制试点工作，不断总结经验并完善，力争两年时间在具备条件的基层党组织中全面推开。同时，通过会议、文件、公开栏、通报、建立相关制度、实行党代表常任制等形式推进党务公开工作，进一步落实党员的知情权、参与权和监督权，增强党的工作透明度和公信力。 “?69?32?0”?工程： 20?1X?年，公司党委要通过检查指导、考核验收、重点打造等手段，选树示范性党委6个(政治核心作用好、公推直选换届选举和党代会常任制典型各2个);示范性党支部9个(战斗堡垒作用强的党支部6个、公推直选换届选举典型3个);?标准党员活动室3个;“四优”品牌