关于领导集体的伦理精神思考的论文(范本).docVIP

关于领导集体?的伦理精神思?考的论文 关?于领导集体的?伦理精神思考?的论文 摘要?： 伦?理精神对于促?进领导集体的?团结和谐具有?重要的应用价?值。作者阐释?了伦理精神的?内涵和价值，?对中国传统文?化关于组织构?建的伦理精神?进行了反思，?即重爱讲情、?重和息争、节?忠尚从；从继?承中国传统文?化的角度提出?了现代领导集?体伦理精神的?构建应该正确?处理好三种关?系： 一?是讲真诚与友?善，正确处理?好肯定与否定?的关系，树立?正确的情谊观?； 二是?讲团结与统一?，正确处理好?求同与存异的?关系，树立正?确的和谐观；?讲平等与尊重?，正确处理好?集中与民主的?关系，树立正?确的权力观。? ?关键词： ? 领导?集体；伦理精?神；思考 领?导班子形成集?体力量要综合?考量多个因素?，这其中既有?技术性的组织?结构合理，也?有科学有序的?权利分配和运?行的制度安排?，还有起内在?作用、在潜移?默化中显现力?量的精神文化?现象，其本质?就是领导者个?人的德性和由?这种德性相互?发生和影响而?构成的整体伦?理精神，并通?过这种精神达?到领导者个体?与整体相统 ? 一、领导?者个人之间共?生共容、整体?运行和谐有序?的状态。本文?从建设和谐领?导集体的角度?，探讨在现代?社会条件下应?该树立什么样?的伦理精神。? ? 一、伦理精?神的内涵和价?值作用 伦理?精神是一个哲?学概念，从伦?理学元点出发?，元伦理学的?根本问题是“?应该”与“事?实”、“应该?如何”与“事?实如何”的关?系问题，元伦?理学的最基本?的概念是“应?该”，所有伦?理学的概念以?后都是围绕“?应该”来展开?的，由此形成?了伦理学的概?念系统。..?coM“应该?”的上位词是?“善”，下位?词是“正当”?，“价值”是?这个概念系统?的开端，然后?是具体于价值?的“善和正当?”，这也就是?道德上的善，?所以伦理学精?神的实质就是?个体通过对道?德的价值判断?，发自于内心?对社会伦理秩?序的自觉认同?而注重对“善?”的追求。薛?桂波、倪前亮?在《科学技术?与辩证法》2?01X年第五?期《科学精神?与伦理精神》?一文中对伦理?精神做了非常?好的阐释，“?按照中国文化?的理解与诠释?，伦理精神是?社会的人伦精?神，强调的是?整体的和谐与?秩序，体现的?是社会内在生?活秩序的精神?。……根据德?国古典哲学家?的考察，‘伦?理精神是个体?与共体相统一?的精神，是一?种实体精神，?它具有自在自?为的特性，因?为它不仅在本?身内包含着作?为其成员的个?体，而且保持?其自身于那些?个体的反思之?中’。而道德?精神则不同，?它是个体对其?自身具有确定?性的精神。在?道德精神的领?域，‘精神得?到了恢复和愉?悦（就精神是?思想而且保持?为思想而言）?，并且知道这?种包含在自我?意识中的存在?（即思想）是?完善的和独立?的本质。’因?而道德精神强?调的是个体对?整体的自我确?认，体现了个?体的道德自我?确证。”从内?容上来讲，伦?理精神包含了?道德精神，既?具有道德理性?，又具有实践?理性，具体而?言，伦理精神?指的是我们在?涉及到处理人?与人、人与社?会、人与自然?关系时，从“?善”的追求出?发，遵循理性?的道德价值原?则和规范，达?到个人道德品?质的自我完善?和整体运行秩?序有序性的有?机统一。 以?“善”作为价?值判断的取向?具有崇高的个?人精神价值和?社会实践价值?。从个人价值?上讲，它指导?我们在自身行?为的选择和评?价他人行为时?具有价值目标?的一致性，解?决了行为动机?与效果不一致?的矛盾，驱使?我们每一个人?向善、行善，?从而实现道德?品质的完善与?提升，升华内?在精神品质，?达到自身的和?谐，不断接近?圣人的至善境?界。从社会价?值上来讲，依?据伦理精神的?概念而行动，?个人具有自觉?追求社会体系?和谐有序的自?觉意识，能够?以最理性的方?式安顿自己和?调节秩序，解?决了个人的非?理性冲动和社?会约束的矛盾?，达到了个体?与整体、个人?与社会的一致?，实现了整体?和社会的安定?和谐。 ? 二、对领导?集体构建的伦?理精神反思 ?尽管东西方文?化对伦理精神?的诠释遵循不?同的思维路径?，但是对伦理?精神的本质理?解却是高度一?致的，即伦理?精神是个体与?整体相统一的?共体精神。以?儒家文化为主?要内容的中国?传统文化从整?体、大局、集?体、民族、国?家等大的组织?概念出发，强?调整体利益至?上，个人利益?服从整体利益?，强调个人对?国家和民族的?贡献，然后是?国家、集体对?个人需要的满?足，在先予后?取中达到两者?之间的平衡和?统一，由此而?衍生出了“先?公后私”、“?大公无私”的?政治伦理规范?，“重义轻利?”、把讲“义?