如何打造个人与企业的诚信体系.pptVIP

诚信作为一种社会资产，并不比金融资产的作用低它是一种情感资产和心理资产。 对个人来说：它代表着职业素养、人格魅力、处事原则、职业态度、个人心态及社会角色层次。 对企业来说：它代表着可以给予人们的是信任、感谢、欣赏或理解、支持； 塑造个人资产 认知自我，诚意正心 构建诚信为本的职业心态！ 为什么说：“认知自我，诚意正心” 理由： 1. 诚信 ---- 增值自我 ; 2. 诚信 ---- 提高业绩 ; 3. 诚信 ---- 规范言行 ; 4. 诚信 ---- 构建基础 ; 5. 诚信 ---- 扩展未来。 ∴ 要“认知自我，诚意正心 ”！ 个人资产放于市场与职场中评估，接受的是社会的考验，以个人“信誉”为元素，构成了以“诚信”为基础的“个人资产”，而这只有在职场中经历考核，才能显现其价值： 精英 = 知识 + 见识 + 胆识 →敢于承担责任的人！ 营造优良“个人资产”是在日日工作、事事处理的点滴积累之中, “个人资产”如同一棵事业之树,要确保其长青,必须立足于职场之壤中勤于抓好自我管理和自我提升,“严于律己”是基础！ 即：要力求修炼我们的 ① 职业心态 ； ② 职业品格 ； ③ 职业技能； ④ 职业行为 ； ⑤ 职业风采 。 诚信---- 是企业职业人的基本准则,因为企业要的是职业化的员工队伍。 其职业化的核心,也就是“个人信誉”与“职业诚信”构成的“个人资产”! 如何使个人资产增值呢？ “头脑清醒、意志坚定、善于学习、坚持改善”将是我们使“个人资产”增值的保证。 创造企业核心价值观之-----诚信共享 主要内容包括： 一、诚信共享是什么？ 二、诚信共享为什么？ 三、诚信共享怎么做？ 诚信共享 1、我们诚实做人，注重信誉。坦诚相待，开诚布公； 2、我们尊重他人，注重平等、信任、欣赏和亲情； 3、我们分享远景，相互协作，共享资源，共同发展； 4、我们把个人追求融入到企业长远发展之中。 概括的说，诚信共享就是： 诚实、坦诚、守信，亲情待人 协作、分享、融入，长远发展 诚信共享为什么？ 诚信有助客户、和社会的长期支持； 诚信有助于我们提高做事效率，减少内部交易成本； 共享能提高企业的资源利用率； 共享能“把饼做大”和获取长期回报。 诚信共享是我们立足和发展的保障 1、诚信：个人立足和企业经营的基石 以诚待人和信守承诺是我们的道德底线 以尊重赢得尊重，以信任赢得信任。 诚信共享是我们立足和发展的保障 诚信共享怎么做？ 遵守企业员工基本行为守则 信守承诺“三取信” 把话都摆到桌面上 亲情待人 主动补台、积极分享 1、遵守企业基本行为规范 对平等公正 待客户和合作伙伴 知道一个中心和两种价值 友善尊重 诚信相待 2、信守承诺“三取信”  — 取信客户、 取信同事、 取信合作伙伴 3、把话都摆到桌面上 做到“沟通无障碍” 沟通心态要积极 沟通步骤有四步 沟通方式要直接 沟通效果要彻底 4、亲情待人 五多三少 多考虑别人的感受 少一点不分场合的训人 多把别人往好处想 少盯着别人的缺点不放 多给别人一些赞扬 少在背后说风凉话 多问问别人有什么困难 多一些灿烂的笑容 5、主动补台、积极分享 分享 有形的资源 无形的信息、知识 共同激励的愿景 诚信----塑造个人资产， 创造企业核心价值