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岗位招聘-行政部门
行政副总（总监）?
行政部经理（办公室主任）
任职资格： 1、企业管理、人力资源管理、文秘、旅游管理等大专以上学历； 2、参加工作八年以上，具有五年以上管理工作经验； 3、具有人力资源管理相关专业知识、有一定法律知识； 4、具有很强的组织领导能力、分析能力、计划能力、决策能力、和应变能力； 5、具有较强的语言表达能力和文字处理能力； 6、具有很强的沟通能力、协调能力和突发事件的解决能力； 7、熟练操作计算机及各种软件系统。
8、有多年行政经理和办公室主任工作经验、有驾照者优先
行政专员（助理)
职位描述：
1、协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 2、协助上级制定行政、人事及安全管理工作发展规划和计划； 3、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 4、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 5、考核和指导行政部工作 6、协助承办公司相关法律事务； 7、参与公司经营事务的管理和执行工作； 任职资格： 1、企业管理、人力资源管理、文秘、旅游管理等大专以上学历； 2、参加工作3年以上，具有1年以上类似岗位工作经验； 3、具有很强的组织能力、分析能力、计划能力、决策能力、和应变能力； 5、具有较强的语言表达能力和文字处理能力； 6、具有很强的沟通能力、协调能力和突发事件的解决能力； 7、熟练操作计算机及各种软件系统。
8、有驾照并有一定驾驶里程经验者优先
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