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党支部收看《圆梦中国德耀中华》专题节目观后感与党支部整改方案合集.docVIP

党支部收看《圆梦中国德耀中华》专题节目观后感与党支部整改方案合集.doc

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党支部收看《圆梦中国德耀中华》专题节目观后感与党支部整改方案合集

党支部收看《圆梦中国德耀中华》专题节目观后感与党支部整改方案合集 党支部收看《圆梦中国德耀中华》专题节目观后感 党支部收看《圆梦中国德耀中华》专题节目观后感 11月23日晚上8点,xq生产建设兵团第四师六十四团八连党支部组织党员、干部,职工代表23人,在该连值班室集中收看了中央电视台综合频道录制的《圆梦中国德耀中华》电视专题节目。 此次观看内容是全国道德模范,及被提名的道德模范表彰大会,八连党支部组织人员,观看了全过程。这一届全国道德模范评选分为“助人为乐”、“见义勇为”、“诚实守信”、“敬业奉献”和“孝老爱亲”等五个方面。在收看了各位道德模范的先进事迹后,八连预备党员罗慧琴说:“收看了今天的节目,我觉得自己在孝敬老人方面做的很不够,我的父母都不在了,自己在对待公婆上,很欠缺耐心,有时候态度也不好,照顾他们不够细心,在今后的生活中,我会更多的关注公婆的生活,对他们的照顾在细心一些。” 预备党员魏敏说:“今天收看了节目,我的内心很受感动,在收看见义勇为模范女老师张丽莉的先进事迹时,我被她的舍己救人的高尚品德感动了,她不顾个人安危,挽回学生的生命安全,在今后的工作和生活中,我要做一名传播正能量的人、对社会和职工群众乐于奉献的人。” 通过收看《 圆中国梦 德耀中华》—— 第四届全国道德模范授奖仪式 ,八连的党员干部、职工代表在心灵上受到震撼、得到 了鼓舞和洗涤,大家纷纷表示,会向模范们学习,在自己的本职岗位上,发挥正能量,多做好事、做实事、做守诚信、讲道德、敬业奉献的人。 党支部整改方案 在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动,是在新形势下加强和改进党的建设的新举措,按照所保持共产党员先进性教育活动的工作安排,某支部认真组织,扎实推进,结合本单位的工作实际,到目前为止,完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务,达到计划要求。某支部在第一阶段、第二阶段和“回头看”的活动中,充分征求党员、职工群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题支部制定整改措施如下: 一、本支部党风和党员作风存在的问题是:支部工作形式缺乏创新,在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性调动不充分,个别党员是非观念不强的现象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。整改措施:a. 在注重加强支部的理论学习上下功夫,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,将理论学习不断引向深入,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。b.在支部中建立学习型组织的新措施,来探索支部新的工作形式。将支部理论学习制度相对固定下来,做到学习内容落实、学习时间落实、注重学习效果,给党员同志创造一个良好的学习环境和提供必要的学习用品。c. 以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标,健全规范对党员的日常教育管理,支部每月季开展一次集体交心谈心活动,形成一个“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围;通过设置意见箱等形式探索支部与职工群众沟通长效机制。d. 学习是一个长期的过程,不可能一蹴而就,但建立学习型组织,开展集体交心谈心等活动是近期就可以开始的目标,我们立足当前,更注重长远,持之以恒。 二、本支部内部管理方面要解决的问题是管理工作中工作效率不高,时间紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节,管理制度没有真正落实到位。解决问题的办法:a. 提高职工对管理制度的认识,牢固树立“今日事、今日毕”的理念,加强对职工事业心、责任感的教育和培养。b.加强管理体系的有效运行,注重职工培训和开展岗位练兵,提高职工业务能力和管理水平。c. 对于人员流动带来的职责交叉工作脱节的问题采取以下措施: ① 加强工作中的信息交流与沟通。 ② 处理好职责交叉工作中的相互关系。 ③ 加强制度管理和相互协作,落实管理责任。 三、本支部工作方面要解决的问题是尽快改善工作环境、不断提高职工的技能水平。整改措施:a.某集中式空调间和某排风中心由于机械噪声大,工作环境较差,需要立即向技术监督处报告,采取安装隔音门措施,近期内给予解决。b. 某空调系统改建已经完成,即将投入运行,为了便于工作信息交流与沟通,要求近期内安装内部电话。d. 在不断提高职工的技能水平方面: ①开展党员同志带头每年阅读一本技术书书籍活动,营造一个良好的学习氛围,通过党员的示范作用,尽可能为职工自我提高提供良好的条件。 ② 按不同岗位开展岗位练兵活动,此项活动近期内每半年举行一次,将职工岗位练兵活动不断引向深入。 1

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