软件工程师领导力培养.PDF

软件工程师领导力培养 韩东海, 研发总监 dhan@ 领导力 • 领导就是要让他的人们，从他们现在的地方，带领他们去还没有 去过的地方- 美国前国务卿基辛格 • 如果你尊敬人们并且永远保持你的诺言，你将会是一个领导者， 不管你在公司的位置高低- 通用汽车副总裁马克.赫根 • 领导力，是个人或是组织带领其他个人，团队或是整个组织的能 力，是社会学中的一个研究领域，也是实务技能- wikipedia • 理想和使命; 具有极强的责任心; 化繁为简,直达本质; 激励团队; 高 情商; 具有一定的管理能力– 知乎 软件工程师领导力培养 • 工程师的领导力 • 经理的自我修养 • 制度与工程师自身意愿以及能力的结合 • 团队架构为领导力的发展提供支持 • 多维度的发展机会 工程师的领导力 • 技术决策 • 工作内容划分 • 以身作则 • 激励与引领 • 技术的深度与影响的广度 • 挑战自我 经理的自我修养 • 尊重：与工程师共处的基础 • 放大器：工程师代言人 • 适度的挑战：走出舒适区，进入学习区，避免恐慌区 • 甘做幕后英雄：做一个克制的家长 • 承担责任：勇于做 “坏人” • 合理的技术深度：略懂 • 屏蔽干扰：适度地说“不”以及“没用”的经理做“无聊”的事 儿 适合工程师发展的制度 Senior Staff Member of Technical Staff Staff Engineer Engineer (MTS) （经理） （总监） Senior Member of Technical Staff 中层领导 (SrMTS) Principal Engineer Fellow 基层领导 （副总裁） Individual Contributor 高层领导 工程师的职业发展：意愿与能力 经理 总监 副总裁 公司副总裁 管理线 MTS SrMTS 责任 技术线 Staff Senior Staff PE Fellow 团队架构为领导力的发展提供支持 • 一切从招聘开始 • 追求技术的氛围 • 平等的同事关系 • 局部的金字塔架构 • 向外拓展 多维度的发展机会 • 专业 • 新技术 • 其他角色 谢谢 韩东海，研发总监 dhan@ VMware