天狮2012升级版业务计划分析版.pptVIP

欢迎新朋友的致辞——唐建 21世纪是知识经济时代，信息时代，知识可转变为能力，转变为财富，信息就是机会，信息就是财富。希望您能重视这个PPT带给您的信息。 21世纪是一个学习力至上的时代，学习力决定你的未来！ 21世纪是一个团队制胜的时代，再优秀的个人也抵不上一个系统运作的团队。所以系统的学习沟通，学习团队的构建和团队文化的建设非常重要。 21世纪是一个管理授权的时代，要用愿景、使命和责任和引领团队的发展。 性格决定命运，选择决定生活，丰富的知识积淀，全面的实践经验，扎实的专业基础以及独特的思维模式和观察视角，让我总结概括社会所有的创富模式：提出了消费积分创富、事业经营创富、金融理财创富、资产运作创富这一系统的创富理论，结合每个人的特点和实际如何整合这些创富渠道，涉及人生规划、职业规划和理财规划方面的内容。目前自己整合消费积分创富和事业经营创富，月收入达到近万元。团队伙伴也已将近100人！ 我们的事业还处于刚刚起步的阶段，所以热烈欢迎有事业心，有责任心，有梦想追求的朋友加盟到我们中间来，大家一起努力帮助更多的朋友整合多渠道创富，己欲达者必先达人，成就别人的同时也成就了自己。 加盟办法 提供身份证正反面照片 银行帐号卡片正面照片（工商银行或建设银行19位账号） 消费积分方式加入 选择适合自己需要的2000元产品 消费投资方式加入 选择适合全家健康需要的2.2万元产品 办会员卡卡成本费16元，邮寄产品邮费全免 帮助您逐步整合多渠道创富，首先整合的是消费积分或消费投资创富渠道，其次帮您优化您的事业经营创富渠道，再次为您的金融理财创富渠道提供免费的投资理财咨询和建议，最后帮助您进行资产购入，资产置换，资产增值，资产交易等资产创富渠道。 国家理财规划师 天狮精诚创业(富)团队 唐建 Q570270362 1305740344 Q群143329185，不闲聊。 举例1 A的奖金 公式 奖金 原制度 2000*24%+1680*24%+(18000-1680)*(24%-20%)+(18000+5000)*0.5% 1,651.00 新制度 2000*25%+1680*25%+(18000-1680)*(25%-15%)+5000*(25%-20%) 2,802.00 快速晋级举例2 举例2 A的奖金 公式 奖金 原制度 2000*30%+1680*30%+(18000-1680)*(30%-20%)+(18000+10000)*0.5%+10000*0.3% 2,906.00 新制度 2000*30%+1680*30%+(18000-1680)*(30%-15%)+10000*(30%-25%)+(18000+2000+10000)*3% 4,952.00 制度特点 　 业绩终身累计，不归零 一地加入，全国经营，全球运作。 利润只升不降，考核低，有保障。 晋级基本浮动，上下利益共赢 主任当月完成1万提前享受经理待遇 经理当月完成2万提前享受高经待遇 经理高经可享受独立全国分红 经营者与消费者共赢 制度特点 主任拓展VIP主任多得奖金近一倍 　 原先 现在 差额 主任上属 1177.5 2122 944.5 经理拓展VIP主任多得奖金一倍左右 　 原先 现在 差额 经理上属 2299.5 4557 2257.5 制度特点 升狮级享受6%差额 帮下属升高经（或准高经）回馈增加1% 升级别享深度，高经11代14%震撼奖金 尊享五星和董事杰出奖 得车档次更很高 准备工作 组织各级骨干层层落实消化 弄懂制度、会讲制度、会分享制度，凸显制度亮点 人人设定升级目标，尽早调整自己部门 现有经理、主任、业务代表掀起升级潮 召开各种进人会议 WIN收尾：新人抓机会，VIP主任、经理落单，提早享受更高级别待遇 领导人创造初中级月完成1-2万业绩环境 2012升级版 业务计划  2012年6月26日起 天狮网商：精诚创业(富)团队讲解课件。Q群143329185，YY频欢迎您来了解、加盟。 总比例增加1.8% 目录 晋级部分 基本职级 荣衔职级 奖金部分： 基本奖项 荣衔奖项 特别奖项 精诚创业(富)团队职责 帮助更多伙伴整合消费积分(投资)创富机会、事业经营创富机会、金融理财创富计划和资产运作创富计划，帮你整合更多创富渠道，实现健康、富足、幸福、价值的人生！ 21世纪如何超速创富？只有整合更多创富的渠道，开源节流并举，让各个管道都能为您带来收入！让你的收入层层加厚，让你的钱生钱!加入我们精诚创业(富)团队一定可以让您在2-3年内实现时间自由、事业自由、财务自由的幸福人生！有一定资本的朋友更可以让你的财富加速增长，实现您的理想生活。 业务代表 1680PV